Nawet najsprawniejszy biznesmen zderzy się ze ścianą, jeżeli nie będzie dostosowywać się do ciągle zmieniających się realiów prawnych i rynkowych. W największych firmach liczne zadania z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi deleguje się do odrębnych działów. Przekonaj się, jaką wartość wnoszą przeszkoleni specjaliści HR w strukturze organizacyjnej!  więcej

Branża logistyczna jest jedną z najbardziej złożonych i różnorodnych dziedzin. Ogromne zapotrzebowanie i różne potrzeby firm powodują, że ilość sposobów zażądania takimi przedsiębiorstwami jest duża. Podstawą każdej firmy są pracownicy, a w logistyce jest ich na tyle dużo i mają na tyle przeróżne kompetencje, że zarządzanie całością jest bardzo utrudnione.  więcej

Ponad 80% firm dostosowuje się już do zmian, jakie w procesach rekrutacyjnych wprowadza w maju unijne „Rozporządzenie o ochronie danych osobowych” (RODO), jak wynika z najnowszego raportu. Zdecydowana większość (89%) pracodawców prognozuje, że stosowanie nowych przepisów wpłynie na większe niż dotychczas zaangażowanie działów HR w kwestie ochrony danych osobowych kandydatów.  więcej

Utrzymująca się w pierwszym kwartale 2018 roku stopa bezrobocia poniżej 7% sprawia, że pracodawcy mają coraz większy problem z pozyskaniem właściwych kandydatów do pracy. Którzy specjaliści są najczęściej poszukiwani?  więcej

Współpraca pomiędzy przedstawicielami różnych generacji stanie się dla działów HR przedsiębiorstw jednym z najważniejszych wyzwań w najbliższych latach. Połączenie młodzieńczej fantazji z rozwagą i doświadczeniem może uwolnić w firmie dodatkowy potencjał. Przykładem jest branża IT.  więcej

35% rekrutacji prowadzonych dla branży IT w I kw. br. stanowili Java Developerzy. Jakie inne specjalizacje były popularne na początku tego roku?  więcej

6 najbardziej popularnych języków programowania to JavaScript, Java, SQL, PHP, C# oraz C++, jak wynika z analizy przeprowadzonej na podstawie ponad 9 tysięcy profili zawodowych. Co jeszcze powinni wiedzieć programiści?  więcej