Rekruterzy poprzez Wyszukiwarkę Kandydatów GoldenLine
mogą realizować tzw. direct search, czyli wyszukanie i zaproszenie wybranych
pracowników do procesu rekrutacji. W lutym bieżącego roku za pośrednictwem
Wyszukiwarki Kandydatów wiadomość od rekrutera otrzymało 49 310 osób. Jak
wynika z analiz, wśród osób otrzymujących wiadomość od rekrutera, 19% miało
zaznaczoną na profilu specjalizację IT – rozwój oprogramowania.
Analiza ponad 9 tysięcy profili zawodowych
programistów, którzy w lutym otrzymali bezpośrednie zaproszenie do procesu
rekrutacji wskazuje, że 6 najbardziej poszukiwanych języków programowania to
JavaScript (62% osób, które zostały zaproszone do procesu rekrutacji
miało na profilu zaznaczoną znajomość tego języka), Java (48%), SQL (42%), PHP
(33%) C# (28%), oraz C++ (17% osób, które zostały zaproszone do procesu
rekrutacji miało na profilu zaznaczoną znajomość tego języka).
Na profilach zawodowych najbardziej poszukiwanych
programistów znalazły się również takie umiejętności jak znajomość biblioteki
JQuery stworzonej dla języka JavaScript (48% programistów, którzy otrzymali w
lutym wiadomość od rekrutera zna jQuery) oraz znajomość PostgreSQL i MySQL –
systemów zarządzania relacyjnymi bazami danych. Na 19% profili zawodowych osób,
które dostały propozycję pracy od rekrutera, można było znaleźć informację o
znajomości AngularJS, frameworku opartym na języku JavaScript, wspomagającym
tworzenie aplikacji internetowych.
Prawie 30% programistów zaproszonych do procesu
rekrutacji miało na profilu zawodowym zaznaczoną znajomość metodyki Scrum.
Zarazem 10% programistów może się pochwalić doświadczeniem w zarządzaniu
projektami.
Autor: Anna Częścik, GoldenLine
