Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 września 2024 roku. Jest to bezpośrednio związane z dyrektywą uchwaloną na szczeblu Unii Europejskiej, co wymusiło na krajach członkowskich dostosowanie do niej krajowych przepisów. Prawna ochrona sygnalistów to nie tylko większe bezpieczeństwo dla tej grupy osób, ale też szereg obowiązków ciążących na firmach. Zobacz, co warto wiedzieć o ochronie sygnalistów w przedsiębiorstwie.  więcej

W dynamicznie rozwijającym się rynku pracy coraz częściej pojawiają się sytuacje, w których pracownicy są zatrudniani w miejscach oddalonych od ich stałego miejsca zamieszkania. W takich przypadkach kluczowym zagadnieniem staje się kwestia zapewnienia odpowiednich warunków do odpoczynku i regeneracji sił po pracy. Z jednej strony, odpowiednia organizacja noclegu wpływa na komfort i wydajność pracowników, z drugiej zaś rodzi pytania natury prawnej, czy pracodawca ma obowiązek zapewniać nocleg w przypadku pracy w delegacji lub w lokalizacji oddalonej od miejsca zamieszkania?  więcej

Wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) są istotnym elementem prowadzenia działalności gospodarczej. Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy, w tym organizację szkoleń BHP. Jakie z nich są obowiązkowe, kto ponosi ich koszty? Wyjaśniamy.  więcej

17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?  więcej

Praca zdalna zmienia biznesy, ale bezpieczeństwo pracowników pozostaje priorytetem i jego zapewnienie leży po stronie pracodawcy. Co w sytuacji, kiedy dojdzie do wypadku przy pracy podczas pracy zdalnej?  więcej

W związku z nowelizacją przepisów o pracy zdalnej, która wchodzi w życie 7 kwietnia, na pracodawców czeka sporo nowych obowiązków.  więcej

Niezależnie od rodzaju wykonywanych przez pracownika zadań pracodawca zobowiązany jest do stosowania się do przepisów BHP i zapewnienia podwładnym godnych i bezpiecznych warunków pracy. Dotyczy to nie tylko ciężkich i niebezpiecznych prac fizycznych - także praca przy komputerze podlega ochronie, jeśli chodzi o BHP.  więcej