Badania potwierdzają, że wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników bardzo ważna. W tym kontekście zaskakujący może być fakt, że brak widełek płacowych w ogłoszeniu zwykle nie zniechęca kandydata do wysłania aplikacji. Zakorzeniona w naszej kulturze zasada, że o pieniądzach się nie rozmawia, znajduje odbicie nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przez cały okres zatrudnienia. Jak wynika z raportu Aplikuj.pl, ponad połowa pracowników przyznaje, że w ich miejscu nie panuje jawność wynagrodzeń. Jednak już wkrótce ma się to zmienić.  więcej

"Kobiety mają pod górkę? Fakty o społecznej pozycji kobiet i mężczyzn" to najnowszy raport, który rzuca nowe światło na trwającą debatę o nierównościach płciowych. Publikacja wydana przez WEI zestawia dane statystyczne z percepcją społeczną, ujawniając rozbieżności między rzeczywistością a postrzeganiem ról płciowych.  więcej