Dodaj nowy
  Najnowsze
  Wyróżnione
RSS   Śledź przez RSS

Komentarze:

  • Użytkownik DI użytkownik wyrejestrowany

    Ależ to było absolutnie dobrowolne!
    Nikt go nie zmuszał do pracy w tej firmie. Zatrudnił się dobrowolnie więc wiedział jaki ma regulamin pracy.

    21-09-2010, 06:38

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • Użytkownik DI użytkownik wyrejestrowany

    Oto obiecane cuda tuSSka!

    19-09-2010, 14:29

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~wawa
    [w odpowiedzi dla: Kamyk]

    Gdybyś pracował uczciwie robolu, a nie kombinował na każdym kroku, to nie byłoby takich systemów. Naprawdę nikt nie wywala kasy na takie bajery, gdy nie musi. Pewnie pracodawca był notorycznie dymany na czasie pracy, więc zareagował. Gdybym miał kopalnię diamentów, a Ty byś mi wynosił przez bramę mój urobek, to na bramie miałbyś automat do wziernikowania tyłka...
    ... fi 100



    18-09-2010, 22:29

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • ~Ghostman

    Kto co lubi. Wg mnie odciski palców to wygodniejsza forma niż podpisywanie się czy odbijanie jakieś karty. No chyba, że ktoś notorycznie ucieka z pracy przed końcem czasu. Po za tym jest to niepodważalny dowód w sądzie jakby pracodawca nie chciał płacić za nadgodziny.

    18-09-2010, 16:04

    Odpowiedz
    odpowiedz
  • Kamyk
    m
    Użytkownik DI Kamyk (1884)

    Niech jeszcze nam pobiorą kod genetyczny. Korpokraci!

    18-09-2010, 15:39

    Odpowiedz
    odpowiedz
Chwilowo brak danych. Sprawdź później :)


« strona główna  -  do góry ^

Stopka 

© 1998-2026 Dziennik Internautów Sp. z o.o.

Partnerzy 

Autobaza.pl