SoFi, prototyp robotycznej ryby stworzony w Laboratorium Informatyki i Sztucznej Inteligencji MIT, pływa podobnie jak jego żywi koledzy. Porusza się, falując ogonem, dzięki czemu wtapia się w podmorski tłum.
Już dziś na rynku istnieją łatwe w korzystaniu i programowaniu maszyny, których niska cena przyciąga firmy z sektora MŚP. Ich dostępność oznacza, że w najbliższych latach czeka nas prawdziwa rewolucja na rynku robotyki.
"Roboty zastąpią pracowników wykonujących powtarzalne czynności" - brzmi mantra robotycznych futurystów. Z drugiej strony, roboty mogą wspierać pracowników w tych czynnościach. Jak to zrobić, pokazuje przykład testów prowadzonych w Fordzie.
Lekarz, prawnik, nauczyciel – to właśnie te zawody gwarantowały dawniej stabilne zatrudnienie i dobre zarobki. Obecnie jednak rynek pracy zmienia się. W wielu branżach pojawia się coraz większa niepewność co do stałości etatu. Wszystko wskazuje na to, że zawody takie jak recepcjonista, pracownik banku czy telemarketer za parę lat mogą w ogóle przestać istnieć. Na jakie umiejętności i profesje należy więc postawić, aby nie martwić się o pracę w przyszłości?
Zmiany technologiczne mają istotny wpływ na zachowanie pracowników. Aż 84 proc. z nich uważa, że jest istotne, by ich firmy korzystały z najnowszych technologii. Jak wynika z raportu Deloitte „The connected worker. Clocking in to the digital age”, mimo że pracownicy fizyczni i umysłowi w życiu prywatnym korzystają z technologii w bardzo podobnym stopniu, to w pracy różnice w tym obszarze są między nimi znaczące.
Wskutek robotyzacji, w ciągu 5 lat kilka milionów ludzi na świecie pozostanie bez pracy. Futurolodzy i prawnicy są zgodni, że nie należy hamować zachodzącego postępu żadnymi przepisami. Trzeba jednak opracować mechanizm, który zabezpieczy przyszłość społeczeństwa. Rozwiązaniem może okazać się bezwarunkowy dochód podstawowy, czyli zasiłek wypłacany każdemu dorosłemu obywatelowi. Wzorem do przygotowania w przyszłości tego typu świadczenia może być program Rodzina 500 plus.
Rozwój automatyzacji procesów będzie jednym z głównych czynników decydujących o konkurencyjności przedsiębiorstw w perspektywie kilku najbliższych lat. Ma przynieść ogromne oszczędności, zwiększenie wydajności i efektywności firm, a w konsekwencji wzrost globalnej produktywności o nawet 1,4% rocznie. Skutkiem ubocznym wyścigu robotów będzie znikanie popularnych dziś zawodów...
Czy specjalny podatek od robotów powinien wyrównać ich negatywny wpływ na rynek pracy? Parlament Europejski w ubiegłym tygodniu był przeciwny takiemu rozwiązaniu. Znany przedsiębiorca i filantrop Bill Gates uważa, że taki podatek to konieczność.
Wzrost konkurencji w światowej gospodarce powoduje, że przedsiębiorstwa wciąż szukają sposobów na zwiększenie produktywności, obniżenie kosztów i poprawę jakości wyrobów. Jedną z metod służących osiągnięciu tych celów, która zyskuje na świecie coraz większą popularność, jest cyfryzacja.
Automatyzacja i rozwój technologiczny przekładają się na transformację rynku pracy i spadek zatrudnienia w branżach takich jak produkcja czy rolnictwo. Z drugiej strony wpływają na dynamiczny rozwój sektora IT, kreują popyt na nowe usługi i miejsca pracy. Dlatego informatycy i eksperci od nowych technologii są obecnie bardzo poszukiwani. Coraz większą popularność zdobywają też nowe specjalizacje takie jak big data scientist.