Według ankiety przeprowadzonej na stronie kampanii Oswój zmianę portalu pracy MonsterPolska, Polacy podchodzą do zmiany pracy rozważnie. Mają świadomość konieczności zmian, często nawet sami je inicjują, jednak nie podejmują decyzji pochopnie.
Im większa firma, tym większe szanse na awans i wyższe zarobki. Pracownicy mogą również częściej liczyć na podwyżki - wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco. W przyszłym roku płace wzrosną w finansach i księgowości.
Krótki przegląd pozostałych informacji z polskiego rynku IT.
Wszystkie oferty pracy oraz artykuły eksperckie z serwisu kariery monsterpolska.pl publikowane są teraz także w portalu internetowym Interia.pl. Dzięki nawiązanej współpracy użytkownicy uzyskali dostęp do tysięcy ofert z Polski oraz ponad 60. międzynarodowych serwisów Monstera.
Po znacznych spadkach w ciągu ostatnich dwóch lat Monster Employment Index (MEI) - międzynarodowy wskaźnik podaży internetowych ofert pracy - uzyskał w lutym znaczący wzrost. Zarówno w Europie, jak i w Stanach Zjednoczonych było to około 9%. Jest to długo oczekiwane odwrócenie spadkowego trendu na rynku pracy. Największa zmiana widoczna jest w telekomunikacji i sektorze IT.
Serwis TajnePrzezPoufne.pl to ankieta o szefie, współpracowniku lub warunkach pracy, którą można wypełnić i przesłać anonimowo bezpośrednio do zainteresowanego.
Ponad 40 najbardziej pożądanych - według Monsterpolska - pracodawców prezentujących oferty z różnych branż weźmie udział 8 października 2009 r. w Targach Pracy Monsterpolska.pl Keep Poland Working w warszawskim Pałacu Kultury i Nauki. Oferty pracy będzie można także przeglądać i deklarować chęć spotkania z wybranymi pracodawcami poprzez dedykowaną imprezie stronę WWW.
Oferty pracy można teraz szukać także przez Gadu-Gadu, wszystko dzięki botowi uruchomionemu przez serwis Monsterpolska.pl. Po wpisaniu żądanego stanowiska i lokalizacji bot zwraca oferty zgodne z wybranymi preferencjami.