W 2023 roku polska branża IT odnotowała spowolnienie rynku pracy. Liczba ofert spadła o 26 proc. rdr przy jednoczesnym wzroście złożonych aplikacji o 52 proc. Mimo że było trudniej znaleźć pracę, wynagrodzenia z reguły rosły, choć już nie tak dynamicznie, jak w 2022 r. Rynkowi wciąż daleko do zaspokojenia oczekiwań specjalistów IT wynika z raportu "Co z tym eldorado", przygotowanego przez Just Join IT we współpracy z Experis.  więcej

Kolejna, trzecia już edycja raportu „Kobiety w IT 2022” No Fluff Jobs pokazała m.in. różnice między obecnymi zarobkami, a oczekiwaniami pracujących w tym sektorze Polek. Podczas gdy ponad połowa z nich zarabia w granicach 3,1-7 tys. zł netto, prawie co piąta respondentka deklaruje wyższe oczekiwania finansowe. Co ciekawe, ponad połowa kandydatek IT decyduje się wejść do branży, ponieważ lubi wyzwania zawodowe.  więcej

Branża IT charakteryzuje się ona deficytem wykwalifikowanych pracowników, a więc wysokimi zarobkami. Czy tak samo wysokimi dla kobiet i dla mężczyzn? Na to pytanie próbuje odpowiedzieć  Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2018.  więcej

Jak zarabiają pracownicy IT i kto najlepiej? W najnowszym raporcie zaprezentowano stawki wynagrodzeń na 101 stanowiskach oraz uwzględniono kryteria takie jak wykształcenie, staż pracy, pochodzenie kapitału firmy, jej typ czy wielkość.  więcej

Jak zarabiają pracownicy IT i kto najlepiej? W najnowszym raporcie zaprezentowano stawki wynagrodzeń na 101 stanowiskach oraz uwzględniono kryteria takie jak wykształcenie, staż pracy, pochodzenie kapitału firmy, jej typ czy wielkość.  więcej