Oddelegowanie pracownika do pracy za granicą brzmi jak zwykła „delegacja”, ale w praktyce oznacza zupełnie inny zestaw obowiązków podatkowo-kadrowych. W grę wchodzą dwa systemy prawne (kraju wysyłającego i przyjmującego), a także rozliczenia, które potrafią znacząco różnić się od standardowej listy płac w Polsce. Dowiedz się więcej na temat tego, jak powinno się rozliczać delegację pracownika za granicę.  więcej