Branża IT z roku na rok coraz prężniej się rozwija, a programiści i inni specjaliści pracujący w firmach technologicznych okazują się jedną z najbardziej pożądanych na współczesnym rynku grup zawodowych. To sprawia nieuchronnie, że w sektorze nowych technologii już od dłuższego czasu wyraźnie utrzymuje się rynek pracownika, czemu sprzyja dodatkowo rosnące zapotrzebowanie na nowoczesne rozwiązania cyfrowe, które poszczególnym przedsiębiorstwom IT coraz trudniej jest efektywnie obsłużyć bez wystarczająco licznej, specjalistycznej kadry. Wizja utraty lukratywnego projektu jedynie z uwagi na braki kompetencyjne w zespole deweloperskim i trudności z ich skutecznym pozyskaniem z pewnością nie należy do przyjemnych. Jak temu zaradzić? Dobrym rozwiązaniem okazuje się wsparcie ze strony profesjonalnej agencji rekrutacyjnej IT. Sprawdź, kiedy oddelegowanie firmowych procesów rekrutacyjnych w ręce zewnętrznych specjalistów może przynieść naprawdę wiele korzyści.  więcej

Współpraca pomiędzy przedstawicielami różnych generacji stanie się dla działów HR przedsiębiorstw jednym z najważniejszych wyzwań w najbliższych latach. Połączenie młodzieńczej fantazji z rozwagą i doświadczeniem może uwolnić w firmie dodatkowy potencjał. Przykładem jest branża IT.  więcej