Mówi się, że pracownik winien jest pracodawcy rzetelne wykonywanie obowiązków. W końcu za to otrzymuje wynagrodzenie. Jednak co zrobić w sytuacji, gdy właśnie owy pracodawca nagminnie nakazuje pracę po godzinach. Teoretycznie wydaje się, że jest to nielegalne, ale czy aby na pewno? Otóż warto wiedzieć, że w tym przypadku zastosowanie mają przepisy kodeksu pracy, w którym określony jest limit nadgodzin bądź też konieczność kompensaty. Jeżeli za nadgodziny nie otrzymujecie wynagrodzenia, to jest to oczywiście nielegalne i w takiej sytuacji warto skorzystać z pomocy kancelarii od prawa pracy.  więcej

Firma Odpowiedzialna Technologicznie to pierwszy w Polsce konkurs wyróżniający firmy odpowiedzialne cyfrowo. Ogólnopolski raport TOP CDR - Digitally Responsible Company pokazuje, że ponad 60% Polaków pracuje po godzinach. Coraz trudniej oddzielić życie prywatne od zawodowego – odbieranie służbowych telefonów i odpowiadanie na e-maile poza godzinami pracy powoli staje się normą. Organizatorzy konkursu chcą temu zapobiegać.  więcej

Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów na świecie. Do pracy po godzinach, a także odbierania służbowych telefonów i maili w trakcie urlopu przyznaje się blisko połowa z nas. Wyjątkiem jest branża IT. Programiści jako jedni z nielicznych wiedzą, jak naprawdę wypocząć.  więcej