Praca zdalna stała się stałym elementem rynku, wymuszając zmiany w zarządzaniu. Organizacje muszą na nowo zdefiniować procesy, aby utrzymać spójność zespołów rozproszonych. Bez odpowiednich działań firmy ryzykują utratę lojalności pracowników. Jak skutecznie łączyć ludzi w świecie wirtualnym?  więcej

Czy sztuczna inteligencja może wpływać nie tylko na wydajność pracy, ale również na nasze szczęście? Globalne badanie przeprowadzone wśród ponad 3700 pracowników umysłowych z 11 krajów, w tym Polski, przynosi zaskakujące odpowiedzi. Okazuje się, że pracownicy korzystający z AI codziennie są o 34% bardziej zadowoleni z pracy niż ci, którzy w ogóle nie używają tej technologii. Czy jednak zwiększona satysfakcja wiąże się również z większym stresem?  więcej

Karty prezentowe cieszą się ogromną popularnością. Pozwalają na zakup dowolnego prezentu, można je wykorzystać w dowolnym momencie, mają długi termin ważności. Bardzo często wybierają je pracodawcy, którzy w ten sposób chcą nagrodzić swoich pracowników. Na czym dokładnie polega idea kart upominkowych? Kiedy się sprawdzą?  więcej

Prowadzisz firmę? Zarządzasz zespołem? Codziennie pokonujesz wiele trudności związanych z zaspokojeniem potrzeb pracowników i klientów, a mimo to wciąż nie czujesz satysfakcji z osiąganych efektów?  więcej

Obecnie pracodawcy muszą prześcigać się w poszukiwaniu pomysłów, mających na celu przyciągniecie do firm nowych osób, ale także zatrzymanie tych, które są już z organizacją związane. Kluczem do sukcesu może okazać się właściwa motywacja pracowników, przekładająca się na ich zaangażowanie.  więcej