W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, w którym szybkie zmiany oraz ciągłe doskonalenie są kluczem do sukcesu, programy mentoringowe stają się nie tylko atrakcyjną inicjatywą, ale także niezbędnym elementem strategii rozwoju organizacyjnego. Mentoring to proces, który nie tylko umożliwia przekazanie wiedzy i doświadczenia z jednego pokolenia pracowników na kolejne, ale również wspiera rozwój osobisty i zawodowy uczestników, sprzyjając budowaniu silnych relacji wewnątrz firmy.  więcej

Prawie 2/3 polskich startupów korzysta z pomocy mentora. Ma im on zapewnić dostęp do wiedzy biznesowej i sieci nowych kontaktów. Młodzi przedsiębiorcy często nie zdają sobie sprawy, że to samo, a nawet więcej może im dać również interim manager.  więcej