Czy pracodawcy zyskają wreszcie skuteczną ochronę przed zarzutami o śmieciowe zatrudnienie? Rząd przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy, który ma wprowadzić możliwość uzyskania wiążącej interpretacji od Głównego Inspektora Pracy. Koszt wniosku ma wynosić zaledwie 40 zł, ale korzyści mogą być znacznie większe.  więcej

Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w zakresie nadzoru nad stosunkami pracy. Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma nowe kompetencje, które mogą znacząco wpłynąć na funkcjonowanie wielu przedsiębiorstw – w tym możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Decyzje inspektorów będą wiązały się nie tylko z dodatkowymi obowiązkami administracyjnymi, ale także potencjalnymi konsekwencjami finansowymi i prawnymi dla pracodawców. Jakie branże są najbardziej narażone i jak firmy mogą się zabezpieczyć?  więcej

Inspektorzy pracy obserwują firmy i monitorują ich pracę za pomocą nagrań wideo. Logowanie w systemie operacyjnym i korzystanie z elektronicznych przepustek ułatwia wykrycie pracy w nadgodzinach. Kontrole mogą być prowadzone o każdej porze dnia i nocy, z innymi służbami lub jednocześnie w kilkunastu firmach.  więcej