Chociaż rynek usług branży informatycznej rozwija się bardzo dynamicznie, kobiety w IT to wciąż zauważalna mniejszość, jak np. w łódzkim oddziale firmy Accenture, gdzie kobiety stanowią obecnie 18% kadry. Firma postawiła postawił sobie jednak ambitne cele, a jej działania employer brandingowe mają przekonać kolejne kandydatki do pracy w nowych technologiach.