Komentarze

do: Firma w firmie zmorą polskich przedsiębiorców

Dodaj nowy

Najnowsze

Wyróżnione

Śledź przez RSS

Komentarze:

~anarchia
[w odpowiedzi dla: ~Detektyw]

Jest to rownoznaczne ze stwierdzeniem "wiekszosc firm i bankow zarazila swoje komputery wirusami ze sciagnietych nielegalnie programow z internetu". Masz pojecie co by bylo gdyby na komputerach bankow byly wirusy? Az wole nie myslec o tym.

02-08-2011, 12:41

odpowiedz
anfinuo (1512)

"Polskie firmy zazwyczaj nie posiadają oprogramowania, które pozwoliłoby sprawdzić, co konkretnie robią pracownicy na swoich komputerach"
Myślę że wystarczająca ilość spyware na komputerach firmowych jest i nie trzeba cyberprzestępcom pomagać.

"...EnCase powstał na zlecenie rządu amerykańskiego..."
:]

Henry , slodki - +5

01-08-2011, 18:36

odpowiedz
~slodki

Artykuł ewidentnie na zamówienie...

29-07-2011, 11:33

odpowiedz
~ASior

Henry, ta argumentacja do mnie nie przemawia. Jeśli zawyża się u nas ceny oprogramowania to zawsze można je kupić gdzie indziej np. w USA. Przykład z Google chyba jednak trochę nie pasuje do tego kontekstu. Nie sądzę żeby Google chciało płacić pracownikom za 2 godziny przepracowane dla kogoś innego. udostępnienie zasobów firmowych do pracy która przysporzy korzyści komuś innemu w zgodzie z przepisami polskiego prawa też jest średnio możliwe. Oczywiście jest część pracodawców typu "nie podoba się to wynocha" ale jest sporo firm które myślą trochę szerzej i potrafią dostrzegać indywidualnie potencjał swoich pracowników. Ma rację "obsserwator" pisząc, że wymienić w ciągu kilku dni to można kogoś o niskich kwalifikacjach. Raczej nie jest to możliwe w przypadku gdy pracownik odbył specjalistyczne szkolenia (często kosztujące kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie). Dodatkowo jeśli wykorzystuje zdobytą wiedzę (w czasie pracy) do przygotowywania innych projektów to istnieje prawdopodobieństwo że po pewnym czasie spotkamy się z własnym pracownikiem u jednego z klientów - a co gorsza jego oferta będzie tańsza :) (przecież nie musi płacić za szkolenia, oprogramowanie itp).
AS.

29-07-2011, 09:00

odpowiedz
~Yamaneko

Śmierdzi mi tu pazernością firm produkujących software, zwłaszcza monitorujący hehehehe...
IMHO jeśli pracownik w mojej firmie robi co do niego należy, wyrabia się i nie mam podstaw by narzekać, to naprawdę nie przeszkadza mi jak sobie trochę dorobi, może i to głupie się wydawać niektórym, ale na prawdę, jesli nie koliduje mi to w niczym to czemu nie mam pójść na rękę?! ...przez zawiść, zazdrość ?!!? Taki pracownik będzie tym bardziej starał się by nie stracić dobrej pracy i nie pożegnać się z wyrozumiałym pracodawcą !!!

29-07-2011, 08:52

odpowiedz