Tag rozwój

Szkolenia, czyli jak inwestować w rozwój pracowników?

Szkolenia, czyli jak inwestować w rozwój pracowników?

‍We współczesnym zmiennym środowisku biznesowym, inwestowanie w rozwój i szkolenia pracowników to nie tylko opcja, ale konieczność. Zapewnienie pracownikom możliwości ciągłego kształcenia może pomóc Twojej firmie odnieść sukces i utrzymać konkurencyjność. Dlaczego warto inwestować w szkolenia i rozwój pracowników? Korzyści płynące z takiego podejścia są liczne, jak jednak inwestować w szkolenia mądrze?

Dolina Krzemowa nad Wisłą: Polska spełnia większość warunków

zespół, startup, analiza, biuro

Polska, z jej rosnącym potencjałem w dziedzinie technologii, zdobywa coraz więcej argumentów, by stać się europejskim hubem innowacji. Alireza Shabani, ekspert z dziedziny informatyki kwantowej, podczas Nocy Innowacji w IDEAS NCBR, zarysował ciekawą wizję. Oto, co nasz kraj ma do zaoferowania w kontekście globalnej rywalizacji w dziedzinie nowych technologii.

Hamulce dla efektywności pracy. Znasz na nie remedium?

Hamulce dla efektywności pracy. Znasz na nie remedium?

Które zadania w pracy biurowej w największym stopniu hamują efektywność? Wyniki badań wskazują trzy główne czynniki. Są to: skomplikowana digitalizacja dokumentów (41%), nieefektywne procesy wewnętrzne tzw. efekt wąskiego gardła (39%) oraz nieintuicyjny system archiwizacji (37%). Do czego prowadzą? Skutkują niedotrzymywaniem terminów (48%) oraz obniżają poziom obsługi klientów (48%). A co za nie odpowiada?