Rewolucja technologiczna zmienia oblicze procesów rekrutacyjnych w Polsce - najnowsze badanie Pracuj.pl ujawnia, że ponad 60% kandydatów pozytywnie ocenia automatyczne rekomendacje ofert pracy. Jednocześnie tylko co czwarty Polak akceptuje autonomiczne decyzje AI w procesie zatrudnienia. Jak pogodzić innowacje z oczekiwaniami kandydatów?
Rok do roku spada poziom szczęścia odczuwanego przez Polki i Polaków w pracy, a także ocena starań pracodawców w zakresie dbania o zadowolenie zatrudnionych. Z 31 proc. do 19 proc. spadł również odsetek osób, które byłyby gotowe polecić swoją pracę. Widać wyraźny wzrost przywiązania zatrudnionych do work-life balance.
SecureAcademy, program grantowy firmy Check Point, ma na celu wzmocnienie globalnych umiejętności w dziedzinie cyberbezpieczeństwa poprzez współpracę z instytucjami akademickimi oraz organizacjami non-profit. Inicjatywa ta stanowi odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na kwalifikacje w sektorze cyberbezpieczeństwa, oferując bogate zasoby edukacyjne oraz praktyczne narzędzia do nauki.
Czy w ciągu kilku lat z rynku zniknie co 5 miejsce pracy? Takie pesymistyczne prognozy serwuje niedawny raport firmy Adecco. Czy warto wierzyć w czarnowidztwo, biorąc pod uwagę choćby trwający od ponad 100 lat dynamiczny postęp technologiczny, dzięki któremu liczba miejsc pracy wzrasta a nie maleje?
LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 tysięcy pracowników angażuje się codziennie w rozwój platformy. Jak skorzystać z potencjału LinkedIn do budowy relacji biznesowych i wzmocnienia pozycji zawodowej? Odpowiadamy.
Jak zdobyć doświadczenie zawodowe jeszcze w trakcie studiów? W jaki sposób rozpocząć przygodę z najnowszymi technologiami? Odpowiedź jest prosta. Warto zacząć swoją karierę od udziału w praktykach i stażach studenckich. Do 23 kwietnia trwa rekrutacja na wakacyjne płatne staże, które odbywać się będą od 1 lipca do 30 września w 12 polskich miastach.
W ubiegłym roku liczba ofert pracy w SSC/BPO, R&D i IT wzrosła aż o 13%. Firmy szukają przede wszystkim kandydatów z biegłą znajomością języków obcych, wyspecjalizowanych w księgowości, finansach, obsłudze klienta, IT czy HR. Pracownicy zatrudnieni w centrach biznesowych mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, benefity i szybką ścieżkę rozwoju kariery.
Choć nauka jest słowem rodzaju żeńskiego, to młode pasjonatki przedmiotów ścisłych (ang. STEM) wciąż napotykają wiele przeszkód na drodze swojej zawodowej kariery. Jak wskazują najnowsze badania Microsoft[1], największe zainteresowanie naukami ścisłymi występuje u dziewcząt pomiędzy 11 a 15 rokiem życia, aby później gwałtownie spaść. Statystyki wskazują, że zaledwie 42 proc. dziewcząt w Polsce wiąże swoją przyszłość z naukami ścisłymi. Co więcej, jedynie 34 proc. z nich przyznaje, że nauczyciele zachęcają je do nauki przedmiotów ścisłych.
Prognozowanie przyszłości na 2020 rok może przypominać wróżenie z kart. Dlatego my trzymamy się faktów i przedstawiamy 6 profesji, w których można zrobić największą karierę - nie za 5 czy 10 lat, ale jeszcze w tym roku!