Radca prawny czy adwokat – kogo wybrać do swojej sprawy?
Tiny house czy dom modułowy? Kiedy postawić na gotowe rozwiązania
Zwrot towaru z zagranicznego e-sklepu w UE – kto zapłaci za przesyłkę?
Anthropic uczy za darmo – 13 kursów o Claude i AI, certyfikat w gratisie
Auto zepsute za granicą? Nie panikuj – zrób dokładnie to
Wypożyczalnia auta bez karty kredytowej – czy w Polsce to w ogóle możliwe?
Wysokiej jakości rower – jak go rozpoznać przed zakupem?
Flexispot Wave C7 – ergonomiczny fotel do pracy przy komputerze po miesiącu testów (recenzja)
Jak dobierać elementy złączne na budowie? Poradnik dla ekip
Ciepło, którego nie widać. Jak mądrze wybrać płyty styropianowe na bazie oferty Swisspor?
1 maja w Niemczech kończy się 7-letni okres przejściowy ograniczający dostęp do rynku pracy dla obywateli członków UE. Polacy nie będą potrzebowali zezwolenia na pobyt czy pozwolenia na pracę. To oznacza szansę na zatrudnienie także w niemieckim sektorze IT, czasem bez konieczności uczenia się niemieckiego.
Wraz ze wzrostem koniunktury w branży rosną szanse studentów informatyki na lepszy start w życie zawodowe. Z początkiem stycznia na stronach 4 największych portali rekrutacyjnych pracodawcy z branży IT opublikowali ponad 280 propozycji dla praktykantów oraz stażystów. Stanowi to niespełna 20% spośród wszystkich 1,2 tys. opublikowanych z początkiem 2011 roku ofert dotyczących praktyk oraz stażów dla studentów.
Na rynku pojawia się coraz więcej ofert związanych z mediami społecznościowymi. Poszukiwani są specjaliści ds. social media, social media marketerzy, social media managerowie, community managerowie czy specjaliści ds. ePR.
500 ofert pracy na stanowiskach kierowniczych opublikowano w połowie listopada na stronach największych internetowych giełd pracy. Najczęściej ludzi do pracy na tych stanowiskach poszukują duże korporacje oraz średnie firmy.
1500 ofert pracy dla grafików, designerów oraz projektantów opublikowano z początkiem września w największych internetowych giełdach pracy. Kandydaci do pracy muszą jednak brać pod uwagę wielu konkurentów oraz fakt, że w tym zawodzie jest jeszcze miejsce dla samouków.
Rośnie liczba ofert pracy z branży telekomunikacyjnej, ale pracodawcy często wymagają doświadczenia i certyfikatów. Jeśli ktoś chce szukać pracy w tej branży za granicą, to najprawdopodobniej pojedzie do Norwegii - wynika z danych serwisu infoPraca.pl
Na rynku IT programiści mają wciąż największe szanse na zatrudnienie. Poszukiwani sa także specjaliści od telekomunikacji. Liczba ofert generalnie wzrasta, ale więcej jest także osób poszukujących zatrudnienia w tym sektorze.
Ponad 3,5 tys. ofert pracy dla programistów znalazło się w kwietniu na stronach największych polskich internetowych giełd pracy. Jednocześnie jednak wzrosła średnia liczba osób aplikujących na jedną ofertę pracy dla programisty.
Ponad 6 tys. ofert pracy dla branż IT, e-Commerce oraz telekomunikacja opublikowali w marcu pracodawcy na stronach największych polskich internetowych giełd pracy. Najwięcej pracy czeka na programistów, którzy mogą liczyć na najwyższe zarobki.
Pracodawcy, publikujący ogłoszenia w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, najczęściej proponują zatrudnienie na pełny etat - donoszą przedstawiciele serwisu. Dodatkowo rekrutujący kuszą internautów ofertami na czas nieokreślony.
Serwis poradnikowo-newsowy. Internet w życiu, życie w internecie.