Większość ze wspomnianych 500 ofert jest adresowana do kierowników projektu, project managerów, team leaderów, quality coordinatorów, liderów procesu czy analityków biznesowych. Kierowników, dyrektorów, a nawet członków zarządu poszukują pracodawcy zajmujący się oprogramowaniem, wsparciem informatycznym, dystrybucją i produkcją sprzętu komputerowego.

- W ostatnim kwartale odnotowaliśmy znacznie większą liczbę ofert niż w ubiegłych latach. Poszukiwani są zarówno kierownicy, dyrektorzy, jak i członkowie zarządu – wyjaśnia Kamila Chrastek z firmy rekrutacyjnej IT Recruitment.

>>> Czytaj: Najlepszy zawód przyszłości?

W porównaniu do listopada ubiegłego roku liczba ofert pracy dla kadry kierowniczej związanych z branżą IT, publikowanych w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, wzrosła o ponad 18%. Odnotowano także wzrost średniej liczby aplikujących. Rok temu na jeden kierowniczy wakat aplikowało 30 osób, w połowie listopada tego roku już 40. Oferty dla kadry kierowniczej stanowią 8% spośród wszystkich 2,6 tys. propozycji pracy dla branży IT oraz telekomunikacji.

Najwięcej ofert dla kadry kierowniczej jest na Mazowszu, w Małopolsce oraz na Dolnym Śląsku. Największe zainteresowanie wywołują oferty pracy w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Katowicach. Jak wynika z kalkulatora płac zamieszczonego w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, aplikujący na stanowisko kierownika projektów informatycznych mógł liczyć na średnie zarobki w wysokości 9500 zł brutto.

- Poszukiwane są osoby z wysokimi zdolnościami interpersonalnymi, organizacyjnymi oraz udokumentowaną praktyką w zarządzania projektami informatycznymi Dziś podstawowym kryterium są nie tylko umiejętności, ale także znajomość co najmniej dwóch języków obcych. Chętnie widziane jest także doświadczenie nabyte za granicą – komentuje Beata Szilf-Nitka, dyrektor generalny internetowej giełdy pracy infoPraca.pl.

Niecałe 10 proc. wszystkich propozycji pracy dla kadry kierowniczej w IT stanowiły oferty zagranicznych pracodawców, głównie z Finlandii i Danii. Zagraniczne firmy oferowały wolne etaty kierownikom projektów informatycznych, zespołów budowy baz danych czy nadzorującym pracę dużych serwerowni. Zatrudnienie oferowali także pracodawcy z Niemiec, Szwajcarii oraz Węgier czy nawet Syrii. Spada jednak zainteresowanie takimi ofertami - ubiegających się o pracę za granicą w listopadzie było o blisko 30% mniej niż w listopadzie 2009 roku.

>>> Czytaj: Pracując 12 godzin dziennie, niczego nie osiągniesz! Najczęstsze błędy menedżerów