Scala – technologia wykorzystywana przez gigantów takich jak m.in. Netflix, Zalando czy Twitter – ma swoje zastosowanie w wielu dziedzinach, choć najczęściej korzysta się z niej w obszarach takich jak Business Intelligence, Data Science i Machine Learning.
W branży IT rok 2020 zapisze się w pamięci za sprawą skokowego zapotrzebowania na cyfrowe usługi. Paradoksalnie, entuzjazmu z powodu tego popytu mogą nie podzielać osoby, które planowały rozpoczęcie kariery zawodowej w IT. Liczba ogłoszeń pracy dla najmniej doświadczonych programistów spadła z 12 proc. do 5 proc. Firmy wolały zatrudniać doświadczonych pracowników, a zdalny tryb pracy nie sprzyjał wdrażaniu juniorów. Jaka jest więc reputacja juniorów w IT? Czy firmy chcą w nich inwestować tylko w czasach prosperity?
Coraz więcej osób, nawet tych wcześniej niezwiązanych z IT, wie jak na własną rękę zdobyć wiedzę, która pozwoli na wystartowanie w tej branży. Zgodnie z najnowszymi badaniami, taką świadomość ma już co szósty Polak.
Do czerwca 2019 r. firmy z branży IT chcą zatrudnić 6 tys. nowych pracowników. Prawdopodobieństwo, że będą to specjaliści z dyplomami uczelni technicznych jest znikome, ponieważ nadal stosunkowo niewiele osób kończy pożądane przez pracodawców kierunki.
MIT Enterprise Forum CEE, akcelerator adresowany do startupów technologicznych z Polski i krajów Europy Środkowo-Wschodniej, otwiera rekrutację do jesiennej edycji programu. Młodzi przedsiębiorcy mogą składać aplikacje do 30 czerwca 2019 roku.
W obliczu przesycenia rynku i niepokojąco wysokiego poziomu bezrobocia wśród osób z wykształceniem wyższym, to naturalne, że opłacalność spędzenia kilku lat na uczelni regularnie poddawana jest wątpliwości. To bardzo poważna decyzja życiowa, która ma ogromny wpływ na przyszłość każdego człowieka. Coraz większą popularność zyskują alternatywne metody edukacji, które przynoszą natychmiastowe, łatwo zauważalne efekty.
Zmiana pracy jako postanowienie noworoczne? Jest Was więcej! Jak wynika z badania Pracuj.pl, ponad 60% Polaków myśli o rzuceniu aktualnej pracy z okazji nowego roku. Niezależnie od tego, co jest przyczyną decyzji o radykalnej zmianie ścieżki kariery, warto działać mądrze, by nie stanąć przed kolejnym niedotrzymanym noworocznym postanowieniem.
Zdaniem ekspertów, Polska potrzebuje przynajmniej 12 lat na rozwiązanie problemu z niedoborem specjalistów IT. W innych krajach UE deficyt programistów już maleje - do 2020 roku wyniesie on nie 1 mln, a 600 tys. wakatów.
Rynek IT jest jednym z najprężniej rozwijających się, a prawie 90% ofert pracy dla informatyków skierowanych jest do programistów. Eksperci przekonują, że można zacząć kodować niezależnie od ukończonego wcześniej kierunku studiów.
Popyt na specjalistów programujących dla systemów mobilnych systematycznie rośnie i warto zastanowić się nad przebranżowieniem. 16 lipca rusza bootcamp Android Developer. Uczestnicy nauczą się na nim jak tworzyć aplikacje mobilne nie tylko na smartfony, ale także na telewizory, zegarki czy urządzenia AGD.