Masz przed sobą wdrożenie NIS2, decyzję o migracji do chmury, pytania rektora o AI i budżet zatwierdzony trzy lata temu. Brzmi znajomo? 12 marca 2026 roku GigaCon organizuje bezpłatną konferencję online „IT w Uczelniach" – skierowaną do informatyków, administratorów i władz akademickich z całej Polski. Jaki system wybrać i czym się sugerować przy wdrożeniach?
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji generuje rosnące zapotrzebowanie na dane szkoleniowe. Według najnowszych analiz, wartość tego rynku znacząco wzrośnie w najbliższej dekadzie. Jakie wyzwania i możliwości przyniesie ten rozwój dla przedsiębiorstw?
Wrocławska społeczność IT spotka się 23 stycznia 2025 roku na bezpłatnym Cloud and Data Meetup, podczas którego eksperci z UBS podzielą się wiedzą na temat infrastruktury chmurowej i sztucznej inteligencji.
W 2023 i 2024 roku w Polsce najchętniej mówiło się o sztucznej inteligencji. Jednak, jak wynika z analiz DII, jedynie 3,7 proc. polskich firm wdrożyło w ubiegłym roku. AI. Czy to oznacza, że rodzime przedsiębiorstwa nie wykorzystają szansy i zostaną w tyle w zakresie sztucznej inteligencji? Niekoniecznie.
W 2022 roku polska spółka Addepto umocniła swoją pozycję na międzynarodowym rynku rozwiązań opartych na Sztucznej Inteligencji (AI) i Big Data, odnotowując wzrost przychodu o 300 proc.
Jakub Musiałek to CEO to Pixel Technology sp. z o.o i QuizIT sp z o.o., które dostarczają oprogramowanie i sprzęt dla szpitali – tak polskich, jak i zagranicznych. MamStartup rozmawiał z Jakubem o tym, jak wyglądają rozwiązania healthtechowe, o robotyzacji szpitali i finansowaniu od NCBR na rozwój asystenta radiologa RADi.
Obecnie trudno mówić o tym, by systemy medyczne bazujące na sztucznej inteligencji (AI), były powszechnie używane w szpitalach i poradniach. Jednocześnie powstaje coraz więcej takich rozwiązań, a ich zadaniem jest przyspieszenie procesu diagnostycznego, zwiększenie wykrywalności chorób czy zaburzeń i ułatwienie pracy specjalistom, którzy często funkcjonują w przeciążonych systemach opieki zdrowotnej.
W następnej dekadzie nasz świat zawodowy może zmienić się nie do poznania. Według analityków nawet 40% pracowników będzie musiało się przebranżowić lub zwiększyć swoje kompetencje. To wyzwanie również dla pracodawców, którzy mogą być katalizatorami zmian. Jakie zawody będą najbardziej poszukiwane w 2030 roku?
Pandemia pokazała, że trendy w IT, znane do tej pory głównie branżowym specjalistom, stają się codziennością w biznesie. Do tej pory królowały automatyzacja i rozwiązania chmurowe. Co czeka branżę w bieżącym roku? Eksperci 7N wskazali siedem zjawisk wartych uwagi.
Warszawa zaprasza stołeczne start-upy do kolejnej edycji programu Warsaw Booster. W tegorocznej odsłonie do programu mogą zgłaszać się firmy pracujące nad rozwiązaniami z zakresu smart city i zrównoważonego rozwoju. Udział w programie można zgłaszać do 5 września br. za pośrednictwem strony www.warsawbooster21.pl.