Nawiązanie współpracy ze szkołą programowania to nowe rozwiązanie dla pracodawców z dużym zapotrzebowaniem na młodszych programistów, które pozwala zaplanować rozwój zespołu specjalistów w dłuższej perspektywie czasowej. Placówką na polskim rynku, oferującą szkolenie programistów w szerokim zakresie, jest krakowski oddział międzynarodowej szkoły programowania Codecool. Prowadzi on trwające 18 miesięcy kursy programowania, przygotowujące uczestników do rozpoczęcia pracy na stanowisku junior developera. Ostatnie sześć miesięcy nauki w Codecool ma charakter stażu i poświęcone jest doskonaleniu zdobytych umiejętności oraz wdrażaniu się w specyfikę firmy, w której kursanci podejmą swoją pierwszą pracę.
– Misją Codecool jest wprowadzenie utalentowanych i zmotywowanych ludzi na rynek pracy IT, odpowiadając w ten sposób na potrzeby pracodawców i niwelując ogromną lukę w branży. W szkole uczymy nie tylko technologii, ale również rozwijamy u naszych studentów umiejętności potrzebne do dalszego samodoskonalenia oraz pracy w nowych środowiskach. Wiemy, że każda firma ma swoje potrzeby i jesteśmy pod tym względem elastyczni – możemy opracować, czy też dostosować program zaawansowanych modułów kursu pod względem technologii, narzędzi czy innych specyficznych szkoleń wykorzystywanych u klienta. W ten sposób firma zyskuje pracownika, który jest w pełni efektywny już od pierwszego dnia pracy, bo wszystkie procesy poznał w czasie trwania kursu – twierdzi Jerzy Mardaus, menedżer regionalny szkoły programowania Codecool.
Krakowski oddział Codecool prowadzi kursy, w trakcie których uczestnicy przy wsparciu mentorów w innowacyjny sposób uczą się programowania w kilkuosobowych grupach. W tym czasie nabywają kompetencje wymagane do podjęcia pracy na stanowisku młodszego programisty. Pierwszy nabór do szkoły miał miejsce jesienią 2016 roku – wówczas naukę rozpoczęło ponad 60 kursantów. Będą gotowi do podjęcia pracy już na początku przyszłego roku.
