Tendencyjność danych to poważny problem w obszarze sztucznej inteligencji, polegający na systematycznych błędach w zbiorach informacji, które faworyzują określone grupy kosztem innych. Zjawisko to wynika często z braku różnorodności w zespołach pracujących nad modelami AI.  więcej

Aż 78% uczestników badania Global Recruting Trends 2018 jest zdania, że różnorodność personelu – głównie w odniesieniu do płci, wieku czy wykształcenia – będzie najważniejszym, a zarazem najtrudniejszym do sprostania trendem nadchodzącego roku.  więcej