Radca prawny czy adwokat – kogo wybrać do swojej sprawy?
Tiny house czy dom modułowy? Kiedy postawić na gotowe rozwiązania
Zwrot towaru z zagranicznego e-sklepu w UE – kto zapłaci za przesyłkę?
Anthropic uczy za darmo – 13 kursów o Claude i AI, certyfikat w gratisie
Auto zepsute za granicą? Nie panikuj – zrób dokładnie to
Wypożyczalnia auta bez karty kredytowej – czy w Polsce to w ogóle możliwe?
Wysokiej jakości rower – jak go rozpoznać przed zakupem?
Flexispot Wave C7 – ergonomiczny fotel do pracy przy komputerze po miesiącu testów (recenzja)
Jak dobierać elementy złączne na budowie? Poradnik dla ekip
Ciepło, którego nie widać. Jak mądrze wybrać płyty styropianowe na bazie oferty Swisspor?
Rynek pracy staje się coraz korzystniejszy dla pracowników. Płace idą w górę średnio o ponad 3 proc., w niektórych sektorach wzrosty są dwukrotnie wyższe, szczególnie w bardziej wyspecjalizowanych dziedzinach. W tym roku dysproporcja we wzroście wynagrodzeń będzie również widoczna. Na największe podwyżki, nawet dwucyfrowe, mają szanse pracownicy IT, energetyki i przemysłu.
Programiści, architekci sieci, architekci oprogramowania dostają więcej niż przyzwoite wynagrodzenia i nie boją się negocjować ani podwyżek, ani warunków pracy - wynika z raportu „Podwyżka bez tabu” portalu pracuj.pl.
Pracy dla inżynierów będzie (przynajmniej do końca roku) coraz więcej. Jak podaje PAP, najbardziej poszukiwani są inżynierowie branży motoryzacyjnej, energetycznej i lotniczej.
Wynagrodzenia polskich urzędników znacznie przekraczają poziom średniego miesięcznego wynagrodzenia w kraju. Dotyczy to zarówno zatrudnionych w administracji samorządowej, jak i w państwowej.
W powszechnym przekonaniu branża IT zdominowana jest przez mężczyzn. O ile w przypadku liczebności pracowników jest to prawda i panowie są zdecydowanie większą grupą niż panie, to jednak programistki zarabiają lepiej od swoich kolegów po fachu.
Programiści przeciętnie zarabiają 5 500 PLN, czyli o 1 000 PLN więcej niż administratorzy sieci – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
Najlepiej opłacanymi branżami w 2013 roku były telekomunikacja i IT. Najmniej zarabiali zatrudnieni w kulturze i sztuce. Połowa z nich otrzymywała wynagrodzenia nieprzekraczające 3000 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Informatycy najwyższe zarobki osiągają w wieku 36-40 lat - wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku” firmy Sedlak & Sedlak.
Pytanie czytelnika: Jeden z dyrektorów w mojej firmie, odpowiedzialny za dział handlowy, domaga się wypłaty zaległego wynagrodzenia z tytułu nadgodzin. Uważam, że skoro piastuje stanowisko zarządzające, to mu się nie należy. Kto ma rację?
Wyniki badania wynagrodzeń Antal International wskazują, że ponad połowa specjalistów i menedżerów w Polsce zarabia powyżej 8000 PLN brutto miesięcznie. Na jakich stanowiskach wynagrodzenia są najbardziej atrakcyjne? W które kompetencje warto zainwestować, aby w 2012 roku podnieść swoje notowania na rynku pracy?
Serwis poradnikowo-newsowy. Internet w życiu, życie w internecie.