Specjaliści i menedżerowie realizują postawione przed nimi cele zawodowe, kosztem jednak długich godzin pracy oraz braku odpoczynku. Zależy im na elastyczności działania i innowacyjnym podejściu pracodawców do biznesu – wynika z badania HRK „Efektywność a innowacyjność specjalistów i menedżerów”, opublikowanego w październiku br.
Mimo że polskie uczelnie co roku kształcą 30 tys. informatyków, zapotrzebowanie biznesu na specjalistów w tej dziedzinie rośnie dużo szybciej. Dlatego przedstawiciele firm, rządu i uczelni chcą, by już wśród najmłodszych promować umiejętności cyfrowe i zachęcać ich w ten sposób do wyboru tej ścieżki zawodowej. Temu ma służyć także właśnie trwający Europejski Tydzień Kodowania, który jest inicjatywą Komisji Europejskiej.
Podejmowane przez Komisję Europejską inicjatywy na rzecz wsparcia młodych na rynku pracy nie rozwiążą problemów demograficznych Europy – mówi europosłanka Danuta Jazłowiecka. W Parlamencie Europejskim zbyt mało rozmawia się n ten temat. Lokalnym problemem dotyczącym rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej jest zbyt krótka zdolność do pracy obywateli.
Konferencja z udziałem m.in. Andrusa Ansipa (Komisja Europejska), Andrzeja Halickiego (MAC), Michała Boniego (Parlament Europejski), Wojciecha Wiewiórowskiego (European Data Protection Supervisor), Justyny Skorupskiej (Rada Izby Gospodarki Elektroniczne) i Elizy Kruczkowskiej (Startup Poland).
Polski rynek IT prężnie się rozwija, a najwięcej ofert z branży oferują Warszawa, Wrocław oraz Kraków - wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez wyszukiwarkę ofert pracy Adzuna. Najbardziej poszukiwani są programiści oraz developerzy z wiedzą dotyczącą baz danych, SQL-a, Javy oraz .NET.
Liczba absolwentów informatyki spada od kilku lat. Tymczasem co piąte ogłoszenie o pracę w Polsce dotyczy informatyki, a mediana wynagrodzenia w tej grupie zawodowej w roku 2010 wyniosła 5,1 tys. zł - wynika z raportu firmy Sedlak & Sedlak pt. "Rynek Pracy IT".
Studenci po raz trzeci z rzędu wskazali Google'a jako wymarzonego pracodawcę.
...jednak aż 20 proc. z nich nie korzysta z sieci. Tymczasem z badania wynika, że osoby unikające nowych technologii coraz bardziej są zagrożone wykluczeniem społecznym, ekonomicznym, a nawet kulturalnym.
1 maja w Niemczech kończy się 7-letni okres przejściowy ograniczający dostęp do rynku pracy dla obywateli członków UE. Polacy nie będą potrzebowali zezwolenia na pobyt czy pozwolenia na pracę. To oznacza szansę na zatrudnienie także w niemieckim sektorze IT, czasem bez konieczności uczenia się niemieckiego.
Najwięcej pracowników średniego i wyższego szczebla potrzebują w Polsce branże: motoryzacyjna, finansowa i logistyczna. W całej Europie poszukiwani są informatycy wszystkich specjalizacji.