Radca prawny czy adwokat – kogo wybrać do swojej sprawy?
Tiny house czy dom modułowy? Kiedy postawić na gotowe rozwiązania
Zwrot towaru z zagranicznego e-sklepu w UE – kto zapłaci za przesyłkę?
Anthropic uczy za darmo – 13 kursów o Claude i AI, certyfikat w gratisie
Auto zepsute za granicą? Nie panikuj – zrób dokładnie to
Wypożyczalnia auta bez karty kredytowej – czy w Polsce to w ogóle możliwe?
Wysokiej jakości rower – jak go rozpoznać przed zakupem?
Flexispot Wave C7 – ergonomiczny fotel do pracy przy komputerze po miesiącu testów (recenzja)
Jak dobierać elementy złączne na budowie? Poradnik dla ekip
Ciepło, którego nie widać. Jak mądrze wybrać płyty styropianowe na bazie oferty Swisspor?
Liczyłbyś na podwyżkę zarabiając kilkanaście tysięcy złotych? Programiści sądzą, że ich wynagrodzenie podniesie się w najbliższym czasie znacząco. Z danych opublikowanych przez jeden z portali z ogłoszeniami o pracę wynika, że oczekiwania dotyczące wzrostu płac w branży kształtują się na poziomie od 25 do aż 44%.
Zarobki w branży IT szybko się zmieniają, dostosowując do globalnych najaktualniejszych trendów. Dla pogłębienia tematu specjaliści przeanalizowali, jakimi językami programowania posługują się najlepiej zarabiający deweloperzy, jak duże mają doświadczenie i czy pochodzenie kapitału firmy wpływa na ich zarobki.
Scenariusze wskazują, że do 2030 r. 75 milionów do 375 milionów pracowników (3 do 14% globalnej siły roboczej) będzie musiało zmienić kategorie zawodowe. Polski rynek pracy nadal należy do tradycyjnych, przez co takie zjawiska często napotykają opór mentalny.
Przewiduje się, że globalne wydatki na rozwiązania IT wzrosną w tym roku o 6,2% i zamkną się w kwocie 3,7 bln dol. Ten optymistyczny scenariusz jest o tyle znaczący dla branży, ponieważ tak dobrych prognoz nie było od ponad dekady.
Uczelnie wyższe nie są w stanie wykształcić dużej liczby specjalistów, a szkolenie nowych pracowników ,,na własną rękę” jest czasochłonne i wymaga dużych nakładów finansowych. Managerowie i HR-owcy mogą jednak zwrócić się do szkół programowania, które uczą przyszłych specjalistów, dbając o ich wszechstronny rozwój i weryfikują ich umiejętności jeszcze na etapie nauki.
Rynek IT w Polsce przyciąga inwestycje i pracowników z zagranicy. Jednak inne kraje regionu też mają swoje atuty, np. rozbudowaną infrastrukturę informatyczną. Zdaniem ekspertów, do zachowania konkurencyjności konieczne są zmiany przepisów. Skorzystaliby na tym nie tylko pracodawcy, ale też zatrudnieni specjaliści. Tymczasem Ministerstwo Finansów, poważnie zastanawia się nad wprowadzeniem nowej ulgi podatkowej.
Ceny usług chmurowych spadają, a wielkość polskiego rynku cloud jest szacowana na 200 mln dolarów. Dynamice dalszego wzrostu chmury zagrażają niedostateczna wiedza przedsiębiorców oraz niedobór talentów IT.
6 najbardziej popularnych języków programowania to JavaScript, Java, SQL, PHP, C# oraz C++, jak wynika z analizy przeprowadzonej na podstawie ponad 9 tysięcy profili zawodowych. Co jeszcze powinni wiedzieć programiści?
Notowania technologicznego indeksu S&P 500 (.SPLRCT), w skład którego wchodzą m.in. takie firmy, jak Apple, Adobe Systems, HP, Intel, Microsoft, Mastercard czy Oracle, nie były tak wysokie od 17 lat. Wartość indeksu przekroczyła rekordowy do tej pory poziom 988,49 dol., osiągając w ubiegłym miesiącu wartość 992,29 dol. Technologiczna hossa daje się zaobserwować nie tylko za oceanem, ale również na warszawskim parkiecie.
Rynek pracy w branży IT cechuje się niedoborem pracowników. Dowodzą tego liczby ogłoszeń zamieszczanych na portalach rekrutacyjnych – najwyższe ze wszystkich obszarów. Specjaliści z tej branży mogą przebierać w ofertach i formach zatrudnienia. Pracodawcy, wychodząc im naprzeciw, oferują coraz więcej możliwości, jak na przykład IT Contracting, będący odpowiedzią na potrzeby branży zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy.
Serwis poradnikowo-newsowy. Internet w życiu, życie w internecie.