Proces zarządzania zwykle kojarzy się wielkimi korporacjami i instytucjami. Często menedżerowie zapominają jednak, że w pierwszej kolejności każdy z nich musi wypracować kontrolę nad samym sobą.
W kwestii rozwoju osobistego nikt jeszcze nie powiedział ostatniego słowa. Autorzy jak Brian Tracy, Napoleon Hill czy Dale Carnagie doczekali się swoich naśladowców, którzy doskonaląc ich metody zdobywają uznanie nowych czytelników. Warto zapoznać się z dwiema książkami, które otwierają nowy rozdział w dziedzinie samodoskonalenia i motywacji oraz jedną, która powaliła na kolana swoich wydawców.