Związek między inwestycją w cyfrową transformację a realizacją celów ESG dostrzega zaledwie 34% badanych wynika z badań firmy Ricoh. Z drugiej strony pokazują one także wysoki poziom świadomości w zakresie oczekiwań i wymagań z obszaru zrównoważonego rozwoju, jakie stawiają przed korporacjami klienci, partnerzy biznesowi oraz sami pracownicy.
Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że 39% pracodawców uznaje, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie efektywnie i sumiennie jak w biurze. Z drugiej strony 35% pracodawców deklaruje pełne zaufanie do zaangażowania swoich pracowników podczas pracy zdalnej.
Według badań przeprowadzonych na zlecenie Ricoh 3 na 5 pracowników zatrudnionych w małych firmach po ustaniu pandemii będzie pracować z biura. Główną przeszkodą we wdrożeniu elastycznego modelu pracy w firmach z tego sektora jest brak dostępu do danych podczas pracy zdalnej oraz procesy bazujące na papierowych dokumentach.
Rośnie świadomość znaczenia bezpieczeństwa danych, nadal jednak popełniamy szereg błędów, które mogą prowadzić do poważnych naruszeń w tym obszarze. Co znalazło się na liście grzechów przeciętnego pracownika?
Ponad połowa pracowników (57%) wierzy, że dzięki nowoczesnym technologiom czterodniowy tydzień pracy już niedługo może stać się standardem. Wskazuje na to badanie przeprowadzone na grupie 4580 respondentów z 23 krajów. Warto zauważyć, że firmy coraz chętniej skracają czas pracy.
Które zadania w pracy biurowej w największym stopniu hamują efektywność? Wyniki badań wskazują trzy główne czynniki. Są to: skomplikowana digitalizacja dokumentów (41%), nieefektywne procesy wewnętrzne tzw. efekt wąskiego gardła (39%) oraz nieintuicyjny system archiwizacji (37%). Do czego prowadzą? Skutkują niedotrzymywaniem terminów (48%) oraz obniżają poziom obsługi klientów (48%). A co za nie odpowiada?
Z badania przeprowadzonego na międzynarodowych kadrach wynika, że dla 52% zarządzających firmami nowe przepisy stanowią bodziec do planowania inwestycji w nowatorskie rozwiązania. Dobrym przykładem jest tutaj wpływ RODO i regulacji dotyczących środowiska naturalnego.
Druk 3D zagościł już na stałe w przemyśle i laboratoriach. Obecnie możliwości współczesnych urządzeń drukujących rozszerzają się, a wraz z rosnącą potrzebą personalizacji i mniejszej masowości produkcji w poligrafii na znaczeniu zyskują cyfrowe systemy produkcyjne.
Polski startup zapewniający najemcom rozwiązania technologiczne z zakresu szybkiego dostępu i zarządzania procesem wynajmu biur serwisowanych i coworkingowych, przeprowadził pierwszą w Polsce transakcję, na rynku biurowym, opartą na technologii blockchain.
Trzy kompakowe urządzenia wielofunkcyjne formatu A4 - Aficio™MP 171/ MP 171F/
MP 171SPF - wprowadziła na rynek firma Ricoh Polska. Urządzenia te łączą w sobie funkcje drukarki, skanera i faksu.