Wielu przedsiębiorców czeka obecnie na zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej. Powstaje jednak pytanie, czy środki, które oddaje ZUS, powinny zostać uznane za przychód przedsiębiorstwa. Ekspert z inFaktu wyjaśnia, że wszystko zależy od wybranej metody rozliczania podatku.
Praca zdalna zmienia biznesy, ale bezpieczeństwo pracowników pozostaje priorytetem i jego zapewnienie leży po stronie pracodawcy. Co w sytuacji, kiedy dojdzie do wypadku przy pracy podczas pracy zdalnej?
Unijna dyrektywa NIS 2 weszła w życie na początku roku i reguluje istotne kwestie w zakresie cyberbezpieczeństwa firm i innych podmiotów. Celem implementacji NIS 2 do przepisów krajowych jest wzmocnienie cyberzabezpieczeń i poprawa zdolności reakcji na incydenty. To oznacza nowe obowiązki dla wszystkich – firm, instytucji i państwa. NIS 2 to również konkretne metody egzekwowania regulacji, m.in. kontrole administracyjne i kary pieniężne.
Aż 59% organizacji nie planuje żadnych zmian w zatrudnieniu na przestrzeni najbliższych dwóch lat, a jedynie 13% pozostaje na etapie analizy - wynika z badania EY Polska "Wpływ AI na rynek pracy".
Ogólna dynamika rynku e-commerce w Polsce w ostatnich latach nie przestaje zadziwiać nawet najbardziej dyskretnych analityków. Kraj aktywnie rozwija swoją infrastrukturę cyfrową. Podczas gdy w przeszłości klienci ufali tylko uznanym marketom, w 2023 roku popularność małych sklepów internetowych wzrosła skokowo. Markety internetowe nie mogą dać klientowi tego, na co stać mały sklep - osobistego podejścia i specjalnego nastawienia do każdego klienta. To właśnie sprawia, że większość klientów wciąż wraca. Nawet kwestia ceny schodzi na dalszy plan.
Czy sztuczna inteligencja może zmienić branżę księgową w Polsce tak radykalnie, jak niegdyś Excel? Rola AI rośnie z dnia na dzień, także w sektorze księgowości. Czy tańsze, 24-godzinne technologie mogą zastąpić 400 tys. polskich księgowych?
26 kwietnia 2023 r. nastąpi długo oczekiwane wdrożenie zmian w Kodeksie Pracy, które mają na celu realizację dyrektywy work-life balance. Pracownicy zyskają do 7 dodatkowych dni wolnych, dłuższy urlop rodzicielski oraz szereg innych przepisów mających na celu ułatwienie utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Anna Janicka, radca prawny z ClickMeeting, analizuje wpływ tych zmian na polski rynek pracy.
Wielu przedsiębiorców nie zdaje sobie sprawy, że używane routery mogą kryć w sobie groźbę wykradzenia cennych informacji. Eksperci z ESET przeprowadzili badanie, które ujawniło, że wrażliwe dane pozostawione na routerach dostępnych na rynku wtórnym stanowią poważne zagrożenie. Czy Twoja firma jest wystarczająco chroniona?
Rok 2023 przyniósł poważne zmiany w Kodeksie pracy. Oprócz nowelizacji przepisów w zakresie pracy zdalnej, 26 kwietnia zaczną też obowiązywać regulacje wdrażające unijną dyrektywę work-life balance oraz dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków zatrudnienia. Obydwie czekają już tylko na podpis Prezydenta. W związku ze zmianami kwiecień bez wątpienia będzie bardzo intensywnym miesiącem dla działów kadr w firmach.
W związku z nowelizacją przepisów o pracy zdalnej, która wchodzi w życie 7 kwietnia, na pracodawców czeka sporo nowych obowiązków.