Początek roku akademickiego już za pasem. Wciąż jednak wielu maturzystów, a także wszystkich tych, którzy myślą o zmianie ścieżki kształcenia, nie podjęła ostatecznej decyzji – kim chce zostać w przyszłości? Absolwenci wybranych kierunków – przede wszystkim tych związanych z branżą IT - tuż po ukończeniu studiów mogą liczyć na całkiem niezłe pieniądze i na pewno tym kierunkiem rozwoju warto się zainteresować.
Postęp technologiczny oznacza, że zawody ulegają ciągłej zmianie. Nawet tradycyjne zajęcia w dziedzinie medycyny czy rolnictwa nieustannie ewoluują, aby dostosować się do technologii, które zaczęły odgrywać w nich zasadniczą rolę. Jakich propozycji możemy się niebawem spodziewać na rynku pracy?
Początkujący software developer zarabia 3500 zł netto, a powstające jak grzyby po deszczu nowe podmioty oraz duża chłonność już istniejących i doświadczonych firm stanowią szansę nie tylko dla wieloletnich programistów, ale także dla osób chcących się przekwalifikować. Poznajmy rady, jak zrobić to sprawnie.
Twórca aplikacji, menedżer social media czy analityk Big Data to zawody, które jeszcze w 2006 roku nie istniały, a teraz jest na nie duże zapotrzebowanie. Nowych profesji będzie przybywało. W 2017 roku na World Economic Forum oszacowano, że 65% dzieci w wieku szkolnym będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie powstały.
Popyt na specjalistów programujących dla systemów mobilnych systematycznie rośnie i warto zastanowić się nad przebranżowieniem. 16 lipca rusza bootcamp Android Developer. Uczestnicy nauczą się na nim jak tworzyć aplikacje mobilne nie tylko na smartfony, ale także na telewizory, zegarki czy urządzenia AGD.
Urzędnik, agent ubezpieczeniowy, księgowy, bibliotekarz czy recepcjonista – to zawody, które w ciągu najbliższych lat mogą zostać zastąpione przez zautomatyzowane systemy, które już dziś testujemy i wprowadzamy w życie. Według raportu opracowanego przez McKinsey&Company, niemal 50 proc. amerykańskich i europejskich miejsc pracy może zostać całkowicie zautomatyzowanych. Podczas gdy część zawodów znika z oferty rynkowej, powstają nowe miejsca pracy – jeszcze 10 lat temu nie wiedzieliśmy, kim jest coolhunter, trendsetter, czy tzw. UX Designer.
Lekarz, prawnik, nauczyciel – to właśnie te zawody gwarantowały dawniej stabilne zatrudnienie i dobre zarobki. Obecnie jednak rynek pracy zmienia się. W wielu branżach pojawia się coraz większa niepewność co do stałości etatu. Wszystko wskazuje na to, że zawody takie jak recepcjonista, pracownik banku czy telemarketer za parę lat mogą w ogóle przestać istnieć. Na jakie umiejętności i profesje należy więc postawić, aby nie martwić się o pracę w przyszłości?
Sporo mówi się o deficycie programistów na rynku pracy, a także o robotyce, jako jednym z zawodów przyszłości. Nic więc dziwnego, że powstaje wiele projektów, mających uczyć analitycznego myślenia już od najmłodszych lat. Obok aplikacji i gier, to także roboty pozwalające na zgłębianie tajników programowania przez to, co dzieci cieszy najbardziej, czyli zabawę.
Rozwój technologii stawia nas na krawędzi rewolucji na rynku pracy. Coraz więcej zawodów zostanie zastąpionych przez komputery i roboty. Przedsmak tego co nas czeka pokazał nam Uber. Wystarczył pomysł i aplikacja mobilna na smartfony, aby teoretycznie każdy kierowca mógł zastąpić taksówkarza. Uber odniósł sukces finansowy jako rozwijający się biznes, ale spowodował również fale protestów taksówkarzy, które z czasem przybierają coraz bardziej radykalną formę.
Programista, architekt, analityk, administrator sieci – specjalizacja w IT w ostatnich latach pogłębiła się i obecnie mamy do czynienia z nowymi i zupełnie odmiennymi od siebie zawodami. Powiew przyszłości zapowiadają zaś specjaliści ds. wdrożeń beacon czy inżynierowie ds. rozwiązań analizy mowy.