Debiutanci na rynku pracy otrzymywali w woj. mazowieckim miesięcznie 2,1 tys. zł brutto. Było to o 700 PLN więcej niż w przypadku pracowników z lubelskiego i świętokrzyskiego – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak.
Mediana wynagrodzeń jest najwyższa u osób z wykształceniem technicznym - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Generalnie jednak można stwierdzić, że każde studia dają szansę na lepsze zarobki niż wykształcenie średnie lub podstawowe.
Mediana wynagrodzenia podstawowego kierowników ogółem w 2009 roku wyniosła 4262 PLN brutto – wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2009 roku”, przygotowanego przez Sedlak & Sedlak. Zarządzający zespołami od 2 do 10 pracowników zarabiali 4050 PLN. Warszawiacy zarabiali o ponad 2000 PLN więcej.
W branży technologii informatycznych znajdziemy bardzo często systemy wynagradzania za kompetencje, gdyż tradycyjne rozwiązania, zrodzone w epoce industrialnej, nie do końca przystają do realiów gospodarki opartej na wiedzy - uważają autorzy raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku” wydanego właśnie przez firmę Sedlak & Sedlak. W raporcie prezentowane są dane nt. wynagrodzeń na 26 stanowiskach IT.
Rozmowy ze znajomymi prowadzone przy użyciu telefonu, komunikatorów internetowych lub portali społecznościowych, buszowanie w sieci w poszukiwaniu okazji, e-zakupy. To tylko niektóre ze sposobów, w jaki pracownik może wykorzystywać czas pracy na swoje potrzeby.