Na naszym rodzimym rynku wciąż brakuje ok. 50 tys. programistów, a mimo to uczelnie wyższe kształcą coraz mniej specjalistów IT. Znajomość kodowania nabyta w internecie i podręcznikach nie wystarczy jednak, aby odnosić sukcesy w branży, bo żeby stać się dobrym programistą trzeba zdecydowanie czegoś więcej.
Uczelnie wyższe nie są w stanie wykształcić dużej liczby specjalistów, a szkolenie nowych pracowników ,,na własną rękę” jest czasochłonne i wymaga dużych nakładów finansowych. Managerowie i HR-owcy mogą jednak zwrócić się do szkół programowania, które uczą przyszłych specjalistów, dbając o ich wszechstronny rozwój i weryfikują ich umiejętności jeszcze na etapie nauki.
Uczenie maszynowe zrewolucjonizowało analitykę, umożliwiając podejmowanie dokładniejszych decyzji biznesowych w oparciu o dane. Firmy wciąż jednak nie potrafią wykorzystać w pełni potencjału uczenia maszynowego.