Wdrożenie SAP w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy objęło kluczowe z punktu widzenia zarządzania miastem obszary: finansowo-kontrolingowy (w tym funkcjonalność rachunkowości budżetowej FI-FM – Funds Management, wchodząca w skład rozwiązania SAP dla zarządzania instytucjami publicznymi) oraz kadrowo-płacowy.

W projekt zaangażowanych było ponad 100 osób – pracowników Urzędu Miasta, specjalistów Sygnity odpowiedzialnych za wdrożenie w zakresie finansów oraz konsultantów BCC odpowiedzialnych za przedsięwzięcie w zakresie kadr i płac.

Konsorcjum Sygnity i BBC informuje, że ze względu na środki, które rocznie „przepływają” przez SAP FI oraz liczbę pracowników obsługiwanych w SAP HR, projekt ten jest jednym z największych przedsięwzięć tego typu w ostatnich latach w sektorze publicznym w Polsce. Obejmuje ponad 7000 pracowników z 19 jednostek posiadających własne działy kadr.

Zdaniem Hanny Gronkiewicz-Waltz, Prezydent Miasta Stołecznego Warszawy, wdrożenie zintegrowanego systemu SAP stanowi swego rodzaju przełom w zarządzaniu organizmem miejskim stolicy. Prezydent Warszawy uważa, że nowe narzędzia informatyczne umożliwiają bardziej efektywne gospodarowanie majątkiem miasta oraz pełniejsze wykorzystanie potencjału pracowników urzędu.