Rozpoczęła się druga edycja konkursu programistycznego Code of Duty. Celem konkursu, wymagającego rozwiązania szeregu zadań algorytmicznych, jest wyłonienie najlepszych programistów Europy. Zwycięzca może znaleźć zatrudnienie w firmie Criteo.
W celu przyciągnięcia najlepszych i najbardziej utalentowanych kandydatów firma Criteo zorganizowała konkurs programistyczny, w ramach którego uczestnicy mają rozwiązać złożony problem algorytmiczny w jednym z następujących języków programowania: Java, C++, C#, C, JavaScript, Pascal, Perl, PHP, Python, Ruby, VB.NET, Objective-C lub Lua. Oceniane będą kompetencje programistów i jakość ich oprogramowania. Konkurs jest otwarty dla obywateli państw Unii Europejskiej.
Opracowany przez inżynierów z firmy Criteo konkurs został podzielony na trzy etapy:
- Jesteśmy dumni z sukcesu ostatniej edycji Code of Duty i szczęśliwi, mogąc powtórzyć to innowacyjne doświadczenie pozwalające przyciągnąć największe talenty - powiedział Franck Le Ouay, jeden z założycieli firmy Criteo. - W tym roku poszukujemy 250 pracowników, w tym stu do działu badawczo-rozwojowego. Choć główna siedziba firmy znajduje się w Palo Alto w Kalifornii, zdecydowaliśmy ulokować nasz ośrodek badawczo-rozwojowy w Paryżu, gdyż Francja jest bardzo atrakcyjna pod względem innowacyjności.
Więcej informacji na temat Code of Duty można znaleźć na stronie: www.code-of-duty.com
Aktualności
|
Porady
|
Gościnnie
|
Katalog
Bukmacherzy
|
Sprawdź auto
|
Praca
biurowirtualnewarszawa.pl wirtualne biura w Śródmieściu Warszawy
Artykuł może w treści zawierać linki partnerów biznesowych
i afiliacyjne, dzięki którym serwis dostarcza darmowe treści.
*
|
|
|
|
|
|