Na podstawie danych m.in. z serwisów rekrutacyjnych da się z pewnością powiedzieć, że sytuacja bieżąca na rynku pracy jest lepsza niż rok temu.

Według szacunków resortu pracy w czerwcu stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 11,6% i w porównaniu do maja spadła o 0,3 punktu procentowego. Za utrzymaniem się pozytywnych trendów na rynku pracy przemawia rosnąca produkcja przemysłowa - według danych GUS w czerwcu wzrosła ona o 14,5% w porównaniu z tym samym okresem roku poprzedniego.

>>> Czytaj: Czy e-mail wystarczy, aby firma nie musiała wypłacić świadczenia urlopowego

Ponadto od przyszłego roku swoje rynki pracy otworzą dla Polaków dwa kraje unijne - Niemcy i Austria. Według prognoz największe wzięcie w tych krajach będą mieli informatycy, inżynierowie, budowlańcy, pielęgniarki i opiekunki.

W czerwcu 2010 w serwisie Praca.eGospodarka.pl pojawiło się 36 752 ogłoszenia o pracę, o 1,35% więcej niż w maju i 12% więcej niż w kwietniu 2010. Względem analogicznego okresu ubiegłego roku przyrost jest znacznie większy - wynosi ponad 41%.

Sprzedawcy najbardziej poszukiwani

Lista najczęściej poszukiwanych pracowników nie zmieniła się znacząco. W czerwcu 2010 roku najszybciej pracę mogli znaleźć sprzedawcy. Mogli oni w czerwcu wybierać spośród ponad 11 220 ofert.

Firmy często poszukują również specjalistów z zakresu informatyki oraz telekomunikacji - w czerwcu czekało na nich ponad 4 870 stanowisk (o 4,5 procent więcej niż w maju). W ofertach pracy mogli też przebierać chętni do podjęcia pracy w działach obsługi klienta czy Call Center - oczekiwało bowiem na nich ponad 4 750 ofert (miesięczny przyrost o 5%).

Na specjalistów z zakresu finansów czekało w czerwcu ponad 3 370 posad (przyrost względem maja o 6,3%), do menedżerów z umiejętnością zarządzania skierowanych było niemal 2 500 ofert - o 9,6% więcej niż miesiąc wcześniej.

Przemysł się rozkręca

Intensywnie poszukiwano inżynierów, projektantów i technologów. W czerwcu pojawiło się niemal 2 170 ogłoszeń rekrutacyjnych dotyczących tych specjalności. To o niemal 50% więcej niż rok wcześniej. Problemów ze znalezieniem pracy nie powinni mieć również budowlańcy czy architekci.

Na poprawę koniunktury w przemyśle wskazuje też dynamika przyrostu liczby ogłoszeń rekrutacyjnych dla osób chętnych do pracy w działach technicznych (przyrost względem maja o 22%) czy komórkach badawczo-rozwojowych (w czerwcu o 18,4% więcej ogłoszeń niż w maju).

Na przeciwnym biegunie - największych spadków względnych - znalazły się między innymi ogłoszenia dotyczące wolontariatu (-50%) czy pracy fizycznej (spadek o 16%).

Dane opracowano na podstawie ogłoszeń dostępnych w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl, pochodzących z baz danych największych polskich portali rekrutacyjnych: HRK.PL, infoPraca.pl, JOBS.PL, KarierawFinansach.pl, praca.pl, pracuj.pl, przedstawiciele.pl, qpracy.pl oraz StepStone.pl. Statystyki powstały wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy.

>>> Czytaj: Oferty pracy na mapie Google’a