Szukasz pracownika z Ukrainy — skorzystaj z profesjonalnej pomocy agencji rekrutacyjnej

Braki kadrowe w Twojej firmie coraz bardziej dają się we znaki? Myślisz o zatrudnieniu pracownika z Ukrainy, który mógłby wesprzeć Twoją firmę w codziennych działaniach, jednak tak naprawdę nie wiesz, od czego powinieneś zacząć — biorąc pod uwagę kwestie formalne i prawne?

Zadanie to z powodzeniem możesz powierzyć specjalistom z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych. Agencja pracy tymczasowej Atlaswork.pl zajmuje się rekrutacją pracowników z Ukrainy. Decydując się na skorzystanie z tego typu usług, możesz liczyć na fachowo przeprowadzoną rekrutację i wybór idealnego profilu kandydata na oferowane przez Twoją firmę stanowisko.

Mało tego agencja zadba także o załatwienie wszelkich formalności prawnych związanych z zatrudnieniem cudzoziemców oraz dokładnie i rzetelnie sprawdzi kompetencje osoby ubiegającej się o prace — jak chociażby podda kandydata testom ze znajomości języka polskiego, lub też innych języków obcych, które są przydatne na oferowanym przez Twoją firmę stanowisku.

Agencja pracy tymczasowej — oszczędność czasu i pieniędzy

Dzięki usługom, jakie oferują profesjonalne agencje pracy tymczasowej, w szybki sposób uzupełnisz luki w personelu swojej firmy, a zastąpienie kandydata, który w najgorszym przypadku nie spełni Twoich oczekiwań — innym pracownikiem odbywa się szybko, sprawnie — i co najważniejsze bez ponoszenia dodatkowych kosztów z Twojej strony jako pracodawcy.

Firmy takie jak Agencja rekrutacyjna Atlaswork — działająca na terenie całego kraju charakteryzują się bardzo wysoką skutecznością swoich działań i profesjonalizmem.

Do ich najważniejszych zalet zaliczyć możemy przejęcie pełnej odpowiedzialności wobec organów wewnętrznych takich jak ZUS, Państwowa Inspekcja Pracy czy też Urząd Skarbowy. Mało tego dzięki pomocy agencji rekrutacyjnej zdecydowanie minimalizujesz koszty związane z prowadzeniem działań rekrutacyjnych na własną rękę oraz oszczędzasz sporo czasu i energii, które musiałbyś poświęcić na szukanie odpowiedniego kandydata.

Pracownicy agencji rekrutacyjnych posiadają ogromną wiedzę i doświadczenie w doborze i dopasowaniu odpowiednich kandydatów do poszczególnych stanowisk, dlatego warto skorzystać z ich profesjonalnej pomocy szukając pracownika z za granicy.