Dlaczego warto rekrutować za pośrednictwem agencji pracy?

Samodzielne poszukiwanie pracowników to dla przedsiębiorcy duży stres i dodatkowy wydatek. Nieobsadzone stanowiska generują straty każdego dnia, a przedłużające się procesy rekrutacji stopniowo obniżają wymagania i wpływają niekorzystnie na atmosferę w firmie. Zamiast podejmować się tego zadania na własną rękę, spora część wrocławskich przedsiębiorców decyduje się powierzyć poszukiwanie pracowników profesjonalistom.

Agencje pracy mają dostęp do o wiele większych zasobów, niż największe działy HR międzynarodowych firm. Przede wszystkim działają lokalnie, a dzięki bogatej sieci kontaktów i wieloletniemu doświadczeniu w mig wyłapują najbardziej obiecujących kandydatów. Również przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych idzie rekruterom o wiele płynniej i sprawniej. Profesjonaliści wiedzą, co w trakcie spotkania z kandydatem należy sprawdzić, jakie pytania zadać oraz na co zwrócić szczególną uwagę. Te wszystkie czynniki dają efekt w postaci niemal całkowitej gwarancji sukcesu i pełnego zadowolenia obydwóch stron.

Wzmocnij swoją kadrę z AB OVO Solutions

W AB OVO Solutions, agencją pracy z siedzibą główną we Wrocławiu, łączymy doświadczenie, pasję oraz zaangażowanie. Dzięki temu już od kilku lat funkcjonujemy na ogólnopolskim rynku pracy, osiągając przy tym niemałe sukcesy. Dla naszych klientów pozyskujemy pracowników, którzy w 100% odpowiadają potrzebom ich firmy. Staramy się dopasować kandydata do wymagań przedsiębiorcy, dlatego przed rozpoczęciem rekrutacji przygotowujemy profil pracownika na podstawie wytycznych, otrzymanych od potencjalnego pracodawcy.

W każdej lokalizacji na terenie całej Polski oferujemy:

• pracowników tymczasowych - zatrudnianych najczęściej w trakcie okresów urlopowych lub do realizacji konkretnych zleceń,
• try&hire - wydłużony okres testowy, w trakcie którego pracodawca może poznać kandydata na dane stanowisko i sprawdzić jego możliwości w różnych sytuacjach,
• pracowników z Ukrainy - od pojedynczych osób po wielkie grupy pracowników zza wschodniej granicy, chętnych podjąć legalne zatrudnienie na terenie Polski,
• serwis on-site - fachowa pomoc, doradztwo i wsparcie dla pracowników tymczasowych oraz działów HR naszych klientów,
• rekrutacje specjalistów - pozyskiwanie osób wyspecjalizowanych w danej branży, posiadających odpowiednie wykształcenie oraz umiejętności,
• outsourcing pracowników - wypożyczalnie pojedynczych osób lub całych zespołów bez konieczności zatrudniania ich w danej firmie.