Kim jest sygnalista?
Za sygnalistę uznaje się osobę, która zgłasza nieprawidłowości lub naruszenia związane z działalnością danego podmiotu. Dotyczy to zarówno ludzi informujących właściwe do tego organy czy przełożonych, jak też opinię publiczną. Sygnalistą może być pracownik danej firmy, stażysta, wspólnik, podwykonawca, a nawet zaledwie kandydat do pracy. Powszechnym problemem przed uchwaleniem ustawy było to, że zgłoszenie takie nie wiązało się z pozytywnym odbiorem. Sygnaliści często zmagali się z mobbingiem, dyskryminacją w pracy, czy nawet zwolnieniami. Nowa ustawa ma takim praktykom zapobiegać.
Nowe obowiązki przedsiębiorców
Zgodnie z nowymi przepisami przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 50 pracowników, a także jednostki publiczne w gminach i powiatach powyżej 10 tysięcy mieszkańców mają obowiązek zapewnienia możliwości zgłaszania nieprawidłowości, a także odpowiedniej ochrony osób, które je zgłaszają. Sygnalista nie może zostać bezpodstawnie zwolniony, być dyskryminowany, czy zostać zmuszony do wzięcia nieplanowanego urlopu. Konieczne jest także stworzenie odpowiednich procedur wewnętrznych. Jeśli chcesz uzyskać w swojej firmie pomoc w tym zakresie, aby dostosować się do nowych wymagań prawnych, warto skorzystać z pomocy zewnętrznych specjalistów z Przedsiębiorstwa Konsultingowego AGM https://agmkonsulting.pl/.
Pracownicy muszą mieć możliwość raportowania nieprawidłowości poprzez dedykowany do tego wewnętrzny kanał. Może mieć on formę pisemną, telefoniczną lub elektroniczną. Każde zgłoszenie musi zostać rozpatrzone przez wyznaczone do tego przez pracodawcę osoby w ciągu maksymalnie trzech miesięcy. Wszystkie sygnalizowane nieprawidłowości muszą również być ewidencjonowane. Oprócz stworzenia wewnętrznych regulaminów przed przedsiębiorcami stoją zatem również inne zadanie. Konieczne jest ustalenie, kto i w jaki sposób ma rozpatrywać wnioski składane przez sygnalistów. Korzystnym rozwiązaniem jest także szkolenie personelu zarówno w zakresie ustalonego firmowego regulaminu, jak też ich praw dotyczących zgłaszania wszelkich nieprawidłowości w świetle Ustawy o ochronie sygnalistów.
Foto i treść: materiał partnera
