Od momentu wprowadzenia RODO stale rośnie liczba pytań i skarg kierowanych do UODO. Do tej pory wpłynęło już ponad 3 tys. skarg związanych z nieprawidłowym przetwarzaniem danych osobowych. Konsultanci urzędu dzięki specjalnej infolinii odpowiadają na ponad 90 pytań dziennie. Prezes urzędu zapowiada, że wkrótce pojawią się pierwsze kary finansowe.
Komisja US House opublikowała raport, w którym stwierdzono, że mającemu miejsce w 2017 r. naruszeniu bezpieczeństwa danych agencji Equifax „można było całkowicie zapobiec”. Raport zawiera wiele ważnych wniosków, w tym zalecenia dla sektora biznesowego, mające zapobiec podobnym incydentom w przyszłości.
Orzeczona przez UK Information Commissioner’s Office (ICO – brytyjski odpowiednik polskiego GIODO) grzywna stanowi maksymalny wymiar kary, jaki można wymierzyć na mocy brytyjskiej ustawy o ochronie danych osobowych (Data Protection Act) z 1998 r. Wg brytyjskiego organu ds. ochrony danych osobowych, Facebook nie zadbał o dostateczną kontrolę udostępnianych w swoim serwisie aplikacji firm zewnętrznych, szczególnie jeżeli chodzi o dane, do których mogą one mieć dostęp.
Pentagon przyznał, że ok. 30 tys. pracowników wojskowych i personelu cywilnego zostało narażonych na ujawnienie prywatnych danych. Osoby niepowołane uzyskały dostęp do danych osobowych pracowników i szczegółów ich kart kredytowych.
Pierwotnym celem RODO było doprowadzenie do odzyskania przez obywateli UE kontroli nad tym, co dzieje się z ich danymi. Jednak przepisy te spowodowały również wiele wątpliwości. W treści ustawy pojawiły się zapisy dotyczące nowego stanowiska – inspektora ochrony danych (IOD). Wraz z wprowadzeniem tej funkcji, wśród wielu przedsiębiorców zrodziło się pytanie, czy rzeczywiście muszą powołać takiego inspektora w swojej organizacji?
Miało być bezpieczniej, klarowniej i oczywiście z obopólną korzyścią dla przedsiębiorców i ich klientów. Jedni widzieli w RODO receptę na bolączki obywateli umęczonych nagminnym wykorzystywaniem danych osobowych, inni dopatrywali się w rozporządzeniu uregulowania zasad współpracy z obecnymi i potencjalnymi kontrahentami. Tymczasem rzeczywistość jak zwykle brutalnie zweryfikowała założenia.
W ostatnim czasie do przedsiębiorców zaczęły zgłaszać się osoby podające się za kontrolerów z Urzędu Ochrony Danych Osobowych. UODO zaleca zachowanie ostrożności i radzi, jak nie dać się oszukać fałszywym urzędnikom.
Część urlopowiczów nie w pełni poświęci się wypoczynkowi i w wolnych chwilach choćby sięgnie do służbowej poczty e-mail, korzystając z sieci w hotelu czy restauracji. Cyberprzestępcy tylko na to czekają...
W związku z RODO osoby biorące udział w rekrutacjach mogą liczyć na lepszą niż dotychczas ochronę danych osobowych. Zyskały one realny wpływ na to, jak długo pracodawcy będą przetwarzać ich dane osobowe oraz w jakim zakresie. Kluczowe w tym obszarze są treści klauzul informacyjnych i zgód wyrażanych na początku procesu rekrutacyjnego.
Wejście w życie unijnego rozporządzenia sprawiło, że dane osobowe stały się jednych z głównych tematów debaty publicznej. Odpowiedzi uczestników najnowszego badania pokazują, że kwestia prywatności i bezpieczeństwa danych zostały podniesiona do rangi globalnej.