Apple Facebook Google Microsoft badania bezpieczeństwo patronat DI prawa autorskie serwisy społecznościowe smartfony

Polscy internauci tolerancyjni wobec szefów gejów

25-10-2010, 10:36

Nieco ponad 7% zwolniłoby się, gdyby ich szef był gejem, a 80% nie widzi w tym żadnej odmienności – wynika z sondażu serwisu Praca.pl

Według ogólnych badań w każdym państwie 3-5% społeczeństwa to osoby o orientacji homoseksualnej. Zdaniem portalu Praca.pl problem dyskryminacji przestaje być tak dotkliwy w miejscu, gdzie spędzamy dużą część czasu – w pracy. Polacy przestają być także homofobami.

>> Czytaj też: Szef jest przyjacielem... ale po pracy

Sonda
Czy uważasz, że jesteś tolerancyjny/a w pracy?
  • Tak
  • Nie
  • Nie wiem
wyniki  komentarze

Dla 80,4% respondentów szef–gej nie miałby wpływu na pracę, jaką wykonują. Nieco ponad 12% twierdzi natomiast, że taka osoba nie byłaby autorytetem, a 7,32% natychmiast po uzyskaniu takiej informacji zwolniłoby się.

Michał Filipkiewicz z portalu Praca.pl tłumaczy, że orientacja seksualna nie może być tematem rozmów na rozmowie kwalifikacyjnej. Można po prostu nie udzielić informacji na ten temat, tylko czy wynik będzie pozytywny?

Nie reagujemy źle na szefa homoseksualistę
fot. - Nie reagujemy źle na szefa homoseksualistę
Według badań z 2008 roku, wykonanych przez portal Gazetapraca.pl, ponad 80% homoseksualistów ukrywa w pracy swoje preferencje. 34% z nich - przez cały czas i przed wszystkimi, dalsze 51% ukrywa się, ale nie przed wszystkimi. Tylko 11% może rozmawiać o życiu prywatnym tak swobodnie, jak osoby heteroseksualne.

Jeszcze kilka lat temu nie do pomyślenia było, aby zdeklarowany gej zajmował ważne stanowisko. Dziś osoby homoseksualne są znanymi twarzami z telewizji czy dyrektorami dużych firm. Coraz bardziej liczy się to, co potrafimy, a nie to, z kim sypiamy – twierdzi Aneta Szczygieł z portalu Praca.pl.

>> Czytaj też: Praca w telekomunikacji wymaga doświadczenia


Aktualności | Porady | Gościnnie | Katalog
Bukmacherzy | Sprawdź auto | Praca


Artykuł może w treści zawierać linki partnerów biznesowych
i afiliacyjne, dzięki którym serwis dostarcza darmowe treści.

              *              



Ostatnie artykuły:


fot. Samsung



fot. HONOR