Trudno nie zauważyć negatywnych skutków, jakie wywołuje zmiana struktury wiekowej polskiego społeczeństwa w kontekście emerytur. Zgodnie z danymi udostępnionymi przez ZUS za I kwartał 2018 r. kwota średniego, miesięcznego świadczenia osiąga wysokość 2 570 zł brutto dla mężczyzn. Dużo gorzej sytuacja wygląda w przypadku kobiet. Średnia emerytura dla Polek opiewa na zaledwie 1 550 zł brutto. Oznacza to, że przeciętna seniorka egzystuje poniżej progu minimum socjalnego.

Polacy przy tym wyrażają niechętną postawę wobec oszczędzania poza obowiązkowymi składkami. Dane dotyczące Indywidualnych Kont Emerytalnych oraz Indywidualnych Kont Zabezpieczenia Emerytalnego udostępnione przez KNF wskazują na niskie zainteresowanie produktami III filaru emerytalnego. IKE posiadało w 2017 roku 5,8% ogólnej liczby osób pracujących, a IKZE zaledwie 4,2%.

Raport KNF wskazuje też na pewne pozytywne procesy zachodzące w kwestii oszczędzania emerytalnego. Oba wspomniane powyżej konta cieszyły się w 2017 roku większym zainteresowaniem niż w roku 2016. Przybyło około 50 tys. osób posiadających IKE oraz blisko 60 tys. właścicieli IKZE. W kontekście problemu niskich emerytur kobiet, optymizmem napawa również fakt, że wśród właścicieli IKE oraz IKZE przeważają Polki.

Odkładanie pieniędzy w celu finansowego zabezpieczenia jesieni życia ułatwia mnogość produktów emerytalnych obecnych na polskim rynku. Największym zainteresowaniem cieszą się cały czas konta oszczędnościowe, produkty z regularną składką oraz lokaty. Nie sposób nie wspomnieć również o mniej popularnych rozwiązaniach z zakresu III filaru, takich jak Indywidualne Konto Emerytalne, Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego czy Pracownicze Programy Emerytalne.  

Monika Szlosek z Deutsche Banku mówi, że rynek oferuje wiele możliwości. IKE oraz IKZE umożliwiają skorzystanie z atrakcyjnych ulg podatkowych. Pracownicze Plany Emerytalne stanowią doskonałe połączenie programu oszczędnościowego dla pracownika ze zwolnieniem od obowiązku prowadzenia PPK dla pracodawcy, jak wyjaśnia. Lokaty i konta oszczędnościowe są przede wszystkim przeznaczone do odkładania krótkoterminowego, dlatego osoby budujące kapitał na emeryturę powinny skupić się na innych rozwiązaniach. Dobrą alternatywą dla nich są np. fundusze inwestycyjne, które dają możliwość uzyskania wyższej, konkurencyjnej stopy zwrotu i pozwalają zbudować większy kapitał na przyszłe lata.

Źródło: Deutsche Bank