Dwie poprzednie odsłony programu osiągnęły łącznie prawie 200 zgłoszeń, spośród których zaproszenie do współpracy z mentorami otrzymało 70 start-upów. Duże zainteresowanie sprawiło, że tym razem możliwość współpracy z wybranym ekspertem będzie miało 51 firm, które wyślą zgłoszenie i najlepiej umotywują chęć udziału w programie. Co więcej w tej edycji grono ekspertów zasili specjaliści z sektora medycznego.

Dotychczasowym uczestnikom Sieci Mentorów PFR udział w programie i spotkania z ekspertem przyniosły wymierne korzyści. Przekonały się o tym m.in.: startupy Kidos, Brandmed czy Byotta.

W trzeciej edycji Sieci Mentorów PFR do grona dotychczasowych mentorów, dołączyło 13 ekspertów, w dużej mierze reprezentujących sektor medyczny:

1. Tomasz Pilewicz – Senior Manager Business Development & Innovation, Philips
2. Andrzej Osuch – Dyrektor ds. Transformacji Biznesowej, Grupa LUX MED
3. Paweł Sieczkiewicz - Prezes Zarządu, Telemedico
4. Monika Lamparska-Przybysz – Kierownik ds. Współpracy Nauka-Biznes, Grupa Polpharma
5. Marcin Szczeciński – Kierownik ds. Inwestycji Kapitałowych, Adamed Pharma
6. Alina Pszczółkowska – Wiceprezes, Astrazeneca Pharma Poland
7. Jarosław Oleszczuk – Country President, Astrazeneca Pharma Poland
8. Robert Koźliczak – Dyrektor Biura Zarządzania Siecią Medyczną, PZU Zdrowie
9. John Bason – Menedżer, PFR Life Science
10. Krzysztof Gawrysiak – Co-Founder, MIT Enterprise Forum CEE
11. Maciej Malenda – Head of Partnerships, Infermedica
12. Kasia Michalak – Business Development Manager, Bee Talents
13. Aleksandra Prejs – Growth Manager, Netguru

- Do programu zapraszamy wyłącznie doświadczonych praktyków biznesu, którzy stoją na czele dobrze prosperujących firm, odnoszących sukcesy na polskim i zagranicznym rynku. Nasz rodzimy system edukacji kładzie duży nacisk na uczenie teoretyczne, dlatego w programach edukacyjnych PFR, w tym także w Sieci Mentorów, skupiamy się na praktycznej wiedzy i umiejętnościach oraz na łączeniu różnych kompetencji i współpracy przy rozwiązywaniu określonych wyzwań - mówi Eliza Kruczkowska, dyrektor Departamentu Rozwoju Innowacji w PFR.

Oferta Sieci Mentorów PFR skierowana jest do osób i zespołów, które prowadzą startup w początkowej lub średniej fazie rozwoju. W trzeciej edycji szczególną uwagę warto zwrócić na pulę ekspertów z obszaru zdrowia. Jednak do programu mogą aplikować startupy, działające w różnych obszarach. Firma zgłaszająca się do programu wybiera jedną z pięciu kompetencji, w której potrzebuje wsparcia: tworzenie zespołu, marketing, rozwój biznesu, relacje inwestorskie i zarządzanie produktem, a następnie wskazuje maksymalnie dwóch ekspertów, z którymi chce współpracować. Kluczowym etapem rekrutacji jest umotywowanie potrzeby mentoringu w wybranym obszarze, które start-up przygotowuje w formie 5-minutowego nagrania wideo. Udział w programie jest bezpłatny.

Wybrane firmy od lutego do końca czerwca będą uczestniczyć w minimum 2-3 spotkaniach z wybranym mentorem. Terminy i forma spotkań będą zależały od indywidualnych ustaleń z ekspertem.

Zgłoszenia można wysyłać do 17 grudnia. Baza ekspertów i zasady aplikowania dostępne są na startup.pfr.pl