1. Górskie atrakcje

Wyjazd w góry jest jedną z ciekawszych propozycji, zwłaszcza jeśli czas tam spędza się bardzo aktywnie. Wystarczy zresztą zapoznać się z ofertą Base Camp (bcamp.pl/dla-firm/) by dowiedzieć się, że park linowy, paintball, strzelnica, marsz na orientację czy zabawy team building to coś co na pewno pozwoli bardziej zgrać się zespołowi. Zabranie pracowników na górską wycieczkę to także doskonały pomysł - piękna okolica na pewno oderwie myśli od spraw związanych z pracą.

2. Gra miejska

Jeśli pracownicy mają akurat ochotę na zwiedzenie jakiegoś miasta to świetna propozycją może okazać się gra miejska. Miasto staje się tutaj polem działania, a instrukcje odnośnie dalszej zabawy zostają ukryte w różnych miejscach: parku, restauracji, budce telefonicznej. Na pewno taka integracja to także zastrzyk energii i radości.

3. Zabawa na łonie natury

Wiadomo nie od dziś, że kontakt z przyrodą niesamowicie relaksuje. Aby jednak nie było nudno warto zabawić się na przykład w bezludną wyspę Robinsona Crusoe i zacząć walczyć o przetrwanie – zbudować tratwę, znaleźć spokojne miejsce na nocleg i oczywiście rozpalić ognisko. Potem, przy blasku ognia pracownicy mogą opowiedzieć sobie różne historie. Na pewno taki wyjazd zbliży do siebie zespół.

4. Wyjazd wyczynowy

Był już Robinson Crusoe, pora teraz na „Mission Impossible”. Ścianka wspinaczkowa dostarczy mnóstwa adrenaliny i innych niesamowitych wrażeń. Warto, by pracownicy sami wybrali poziom trudności trasy i dostosowali ją do swoich możliwości.

5. Integracyjne żeglowanie

Żegluga to wspaniały sport, ale też potężna dawka wrażeń. Jeśli zależy Ci, by Twój zespół nie tylko świetnie się bawił, ale też umocnił kondycję, żeglarski event na pewno doskonale się tu sprawdzi.

6. Szusowanie po stokach

Nauka jazdy na nartach to okazja, by poznać ten popularny sport zimowy i oczywiście szansa na świetną zabawę. Bo ileż radości da (zwłaszcza początkującym pracownikom) obserwowanie swoich zmagań na stokach.

7. Szlachetne działanie

Wyjazd połączony z działalnością społeczną czy charytatywną to także wspaniały pomysł na integrację. Takie zajęcie jak budowanie psich bud jest nie tylko szlachetną akcją, ale okazją by uwrażliwić zespół i zachęcić go do pomagania.

8. Ekstremalny bieg

Biegi survivalowe, organizowane na przykład w górach, to świetna okazja by pokonać swoje słabości i ograniczenia, a także bardziej zintegrować się ze współpracownikami. A poza tym taki ekstremalny bieg to także szansa na poprawę kondycji organizmu.

9. Rozwiązywanie zagadek

Tu oczywiście przychodzi na myśl Escape Room, kiedy pracownicy mogą wcielić się w profesjonalna grupę dowodzeniową i wspólnie rozwiązywać zagadki. Są różne warianty tej zabawy, może ona mieć wymiar bardziej spokojny lub ekstremalny (na przykład 30 minut na wydostanie się z pokoju).

10. Poligonowa integracja

Niema jak zabawa z nutką rywalizacji. W końcu pracownicy znają to z codziennych zmagań w pracy. Jazda opancerzonym wozem czy wyścigi quadów to na pewno dobra zabawa nie tylko dla męskiego grona. A ile przy tym radości i śmiechu!

Warto postawić na integrację, która zbliży do siebie pracowników i pozwoli i zrzucić napięcie. Prawdą jest przecież to, że pracownik, który ma oparcie w drugim pracowniku jest bardziej wydajny i pomysłowy.