Stawki FTR są podstawą do rozliczeń pomiędzy operatorami stacjonarnymi. Jeśli odbieramy telefon od abonenta innej sieci, to nasz operator obciąża kosztami operatora osoby dzwoniącej w oparciu o te stawki.

Obecnie stawki FTR są zróżnicowane. Ponadto stawki TP są regulowane w ofercie ramowej, a stawki jej konkurencji nie są regulowane. Mamy więc do czynienia z asymetrią stawek FTR, co do której Prezes UKE przedstawił wczoraj swoje stanowisko.

Już nie potrzebujemy asymetrii

W stanowisku tym Anna Streżyńska przywołuje opinię Europejskiej Grupy Regulatorów (ERG) która uważa, że w chwili obecnej operatorzy są w stanie wykorzystywać tę samą sieć do dostarczania różnych usług, a tym samym przychody z zakańczania połączeń mają mniejsze znaczenie niż kiedyś. Z tego też powodu jakakolwiek polityka ochronna oparta na wyższych stawkach FTR dla operatorów alternatywnych wydaje się znacznie mniej skuteczna niż w przeszłości.

Ponadto Prezes UKE zauważa, że utrzymywanie asymetrii stawek może spowodować, iż na rynku telekomunikacyjnym zaczną się pojawiać nieefektywni operatorzy. Co więcej, utrzymanie wyższych opłat za zakańczanie połączeń w sieci operatorów wchodzących może zniechęcać operatorów zasiedziałych do inwestycji. Asymetria stawek FTR może więc negatywnie wpływać na wzrost wydajności gospodarczej, inwestycji i innowacji.

Koniec asymetrii w 2014 r.

ERG zaleca wprowadzenie symetrii FTR tak szybko, jak to jest możliwe, poprzez ustalenie odpowiedniej ścieżki dojścia do jednej stosowanej na rynku stawki. UKE przedstawił własną propozycję harmonogramu osiągnięcia symetrycznych stawek. W harmonogramie tym przewidziano, że maksymalny poziom asymetrii FTR będzie wynosił 92% w przyszłym roku i potem będzie redukowany co pół roku, aby na początku 2014 r. osiągnął wartość 0%.

W tej chwili UKE jest na etapie zbierania opinii nt. asymetrii stawek FTR.

Ze zredukowania asymetrii stawek może ucieszyć się Telekomunikacja Polska. Narodowy operator będzie mniej płacił innym operatorom i będzie miał większą swobodę w kształtowaniu cen.