Ofert pracy jest dużo. Ma być jeszcze więcej
paku 08-01-2011, 07:43
W zeszłym roku pracodawcy opublikowali w portalu Pracuj.pl o blisko 50% ofert więcej niż w kryzysowym 2009 roku – wynika z raportu „Rynek Pracy Specjalistów w 2010 roku”. W tym roku ma ich być jeszcze lepiej – 14% badanych firm deklaruje, że zatrudni więcej pracowników.
reklama
Od początku roku pracodawcy umieścili w portalu Pracuj.pl ponad 240 tys. ofert pracy. Sytuacja na dobre ustabilizowała się w lipcu, a najlepsze na poszukiwanie pracy były wrzesień i październik, kiedy opublikowano po ponad 23 tys. propozycji.
>> Czytaj też: Praca za SMS-a
Najwięcej ofert pochodziło z branż: handel i sprzedaż (ponad 71 tys. ofert), bankowość, finanse i ubezpieczenia (39,5 tys. propozycji) oraz budownictwo i nieruchomości (prawie 29 tys. ofert). W 2010 roku najłatwiej było znaleźć pracę w działach handlowych, obsługi klienta i call center. Zdecydowanie więcej niż dotychczas szukano specjalistów IT, którzy awansowali do czołówki najbardziej poszukiwanych pracowników. W przypadku działów IT odnotowano też jeden z największych wzrostów (o 82%) w porównaniu do 2009 roku. Dużo propozycji skierowanych było również do finansistów oraz inżynierów.
Naszymi pracownikami znów zaczęli interesować zagraniczni się pracodawcy – liczba takich ofert wzrosła o ponad połowę. W analizowanym okresie najwięcej propozycji w serwisie Pracuj.pl zamieściły firmy z Niemiec (ponad 400), Francji oraz Holandii (po blisko 250). Duże zapotrzebowanie na naszych pracowników było również za naszą południową granicą – Czesi częściej szukali u nas specjalistów niż pracodawcy z Wielkiej Brytanii czy Finlandii.
fot. Pracuj.pl - Najwięcej ofert pracy było w październiku ubiegłego roku
>> Czytaj też: My, Polacy, po pracy myślimy o pracy
Badania MillwardBrown SMG/KRC wskazują, że 14% z ponad 500 ankietowanych firm, w tym roku zamierza zatrudnić więcej pracowników niż w ubiegłym, a w prawie połowie firm liczba nowych rekrutacji będzie taka sama, jak w 2010 roku.
W nadchodzących miesiącach na sytuację na rynku pracy może wpłynąć liberalizacja przepisów za naszą zachodnią granicą. Jak wynika z ankiety przeprowadzonej dla Pracuj.pl, spośród ponad 500 przedsiębiorstw 40% już teraz obawia się negatywnych konsekwencji otwarcia niemieckiego rynku pracy. Zdaniem przedsiębiorców problem z rekrutacją może być przede wszystkim w przypadku pracowników niższego szczebla – twierdzi 61% z ankietowanych pracodawców.
Aktualności
|
Porady
|
Gościnnie
|
Katalog
Bukmacherzy
|
Sprawdź auto
|
Praca
biurowirtualnewarszawa.pl wirtualne biura w Śródmieściu Warszawy
Artykuł może w treści zawierać linki partnerów biznesowych
i afiliacyjne, dzięki którym serwis dostarcza darmowe treści.
*
Więcej w tym temacie:
- Sztuczna Inteligencja (AI) w Polsce 2024: 42 proc. korzysta, ponad połowa obawia się zmian - BADANIE
- Jakie przeszkody stoją na drodze do cyberodporności organizacji?
- Polacy w czołówce europejskich pracoholików i w pułapce przemęczenia zawodowego
- Tablet jak wino? Niekoniecznie. 49 proc. Polaków ma sprzęt do wymiany
« strona główna - do góry ^
Stopka
Publikacje
Nasze serwisy
Polecamy
© 1998-2024 Dziennik Internautów Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.