Sierpień był kolejnym miesiącem w tym roku, w którym przybywało ofert pracy. Nie można jeszcze odtrąbić końca kryzysu, ale niewykluczone, że są to pierwsze sygnały ożywienia na rynku pracy i poprawy sytuacji gospodarczej – wynika z raportu serwisu eGospodarka.pl, który dokonał analizy podaży nowych ogłoszeń w krajowych portalach rekrutacyjnych.
Ilość ogłoszeń publikowanych w drugim miesiącu wakacji w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl nieznacznie wzrosła w stosunku do lipca - o 4,6% - z poziomu łącznie 24.695 ogłoszeń w lipcu do 25.827 w sierpniu.
- Ostatnie dane pozwalają na ostrożny optymizm. Zaobserwowany w sierpniu po raz kolejny wzrost liczby ofert pracy daje nadzieję, że w polskiej gospodarce minęło już najgorsze. Firmy już od pewnego czasu, z miesiąca na miesiąc publikują coraz więcej ogłoszeń rekrutacyjnych Oczywiście nie można popadać teraz w euforię, bowiem to dopiero następne trzy-cztery miesiące będą kluczowe w określeniu tendencji na najbliższy rok - komentuje Beata Szkodzin, wydawca serwisu www.eGospodarka.pl.
Struktura branżowa poszukiwanych pracowników wskazuje, że sprzedawcy i handlowcy są obecnie bardzo pożądanymi pracownikami. W sierpniu czekało na nich niemal 5800 ofert pracy. Niewiele mniej ofert pojawiło się w sekcji "Obsługa klienta/call/center". Na względnie szybkie znalezienie pracy mogą również liczyć specjaliści z zakresu PR, reklamy oraz marketingu - czekało na nich ponad 2400 posad. To wszystko nie powinno dziwić - czas spowolnienia gospodarczego wymaga od przedsiębiorstw szczególnej aktywności sprzedażowej.
Na niewiele ofert mogły natomiast liczyć osoby chętne do pracy w administracji publicznej - w sierpniu pojawiły się zaledwie 42 oferty. Dziwić może niskie zapotrzebowanie na prawników – przedsiębiorstwa ogłaszające się w największych rodzimych serwisach rekrutacyjnych poszukiwały zaledwie 154 jurystów. Z drugiej jednak strony w lipcu prawnicy mogli liczyć tylko na 17 etatów.
Pomimo opisywanego w prasie załamania na rynku budownictwa rośnie zapotrzebowanie na specjalistów-budowlańców. W sierpniu ofert takich było o 260 procent więcej niż w lipcu. Spowolnienie mocno dotknęło za to branżę bankowo-finansową. W sekcji "bankowość/leasing" w sierpniu pojawiło się ponad 45% mniej ofert niż w lipcu, zaś branża "finanse" zmniejszyła zapotrzebowanie na pracowników o 23%.
Geograficzny rozkład internetowych ofert pracy nie sprawił niespodzianki. Liderem jest tradycyjnie Warszawa, z której w sierpniu pochodziło 2705 ofert pracy opublikowanych w największych krajowych serwisach rekrutacyjnych. Plasujący się na drugim miejscu Kraków oferował ponad dwukrotnie mniej posad - tylko 1124.
W skali makro rozkład geograficzny wygląda podobnie, gdyż wspomniane wcześniej miasta-aglomeracje stanowią centra gospodarcze swoich regionów. Najwięcej ofert pracy w sierpniu pochodziło z województwa mazowieckiego (4051 ofert). W czołówce znalazło się również małopolskie (2727 ofert), śląskie (2674 ofert), dolnośląskie (2079 ofert).
Dane opracowano na podstawie ogłoszeń dostępnych w serwisie www.Praca.eGospodarka.pl, pochodzących z baz danych największych polskich portali rekrutacyjnych: HRK.PL, infoPraca.pl, JOBS.PL, praca.info, praca.pl, pracuj.pl, przedstawiciele.pl oraz qpracy.pl. Statystyki powstały wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy.
Nie jest to pierwszy raport mówiący o wzroście liczby ofert w portalach rekrutacyjnych. Już wcześniej serwis Pracuj.pl donosił, że drugi kwartał 2009 był pod tym względem lepszy od pierwszego. Według Pracuj.pl branża finansowa zaczęła odrabiać straty.
Artykuł może zawierać linki partnerów, umożliwiające rozwój serwisu i dostarczanie darmowych treści.
|
|
|
|
|
|
|
|
Stopka:
© 1998-2025 Dziennik Internautów Sp. z o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.