Każdy dział HR codziennie mierzy się ze sporą liczbą wyzwań. Na barkach kadrowców spoczywają sprawy administracyjne, stanowienie pieczy nad dokumentacją pracowniczą, ogarnianie rekrutacji, organizacja szkoleń, motywowanie osób zatrudnionych, ocena ich pracy – i wiele, wiele innych. Istnieją rozwiązania mające na celu maksymalnie odciążyć pracowników HR-u, w tym poprzez automatyzację części ich zadań. Jednym z najważniejszych z takich rozwiązań jest system HRM. Co to takiego i jakie daje możliwości? Który warto przetestować? Podpowiadamy!  więcej

Zakładanie działalności gospodarczej bez sprawdzonego pomysłu jest dość ryzykowne w dzisiejszych czasach. Osoby, które dopiero wchodzą do świata biznesu, zazwyczaj nie przeprowadzają dogłębnych analiz rynkowych i nie mają stałych klientów. Oczywiście może trafić się biznes, który z czasem przyniesie firmie znaczne zyski. Natomiast w Polsce praca na własny rachunek nie zawsze zapewni przychody, które pokryją koszty związane z działalnością bieżącą. Dlatego najlepszym sposobem na własny biznes jest franczyza. Sprawdź, dlaczego franczyza ma więcej plusów niż minusów.  więcej