Często spotykamy się z pytaniem czy można zwolnić pracownika, który przybywa na zwolnieniu lekarskim. Częściowo, odpowiedź znajduje się w treści art. 41 kodeksu pracy, który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Jak widać sytuacja nie jest jednoznaczna i zależy od okoliczności danej sytuacji.
więcej