Badanie Symantec i Ponemon zostało przeprowadzone w styczniu 2009 roku w Stanach Zjednoczonych na grupie 1000 pracowników, którzy w 2008 roku zostali zwolnieni lub odeszli z pracy.

Aż 59% respondentów przyznało się do kradzieży poufnych informacji z firmy, takich jak dane klientów. Ponadto 61% respondentów, którzy przyznali się do kradzieży danych, stwierdziło, że nie mają dobrego zdania o swoim byłym pracodawcy.

Wśród najczęściej wynoszonych informacji znalazły się: adresy e-mailowe, dane pracowników, informacje o klientach, w tym listy kontaktów oraz inne niezwiązane z finansami dane ich byłego pracodawcy.

Poza tym 53% respondentów nagrywało firmowe dane na nośniki CD lub DVD, 42% na pamięci przenośne USB, a 38% przesyłało informacje na prywatne skrzynki mailowe.

Aż 79% weszło w posiadanie danych firmowych bez zgody pracodawcy. Jeszcze więcej (82%) stwierdziło, że pracodawcy nie przeprowadzali audytu lub przeglądu dokumentów drukowanych i elektronicznych przed ich odejściem z pracy. Niemal co czwarty pracownik miał po odejściu z pracy dostęp do systemu komputerowego lub sieci swojego byłego pracodawcy.

Zdaniem firmy Symantec badania dowodzą nie tylko, że byli pracownicy to zagrożenie. Dowodzą one również, że gdyby pracodawcy wykazywali większe zainteresowanie polityką bezpieczeństwa, wielu przypadków kradzieży danych dałoby się uniknąć.